政府应急管理部门、应急救援机构、大型石油化工企业建立联系机制，通过签订应急服务协议，提高应急处置能力。 11．建立安全生产情况报告制度。每年第一季度，重点 “三违”(违章指挥、违章操作、违反劳动纪律)等教育培训活动。企业每年至少进行一次全员安全培训考核，考核成绩记入员工教育培训档案。 三、加大安全投入 ...
//www.110.com/fagui/law_318479.html-了解详情
和工作业绩评定等方式重点评价企业职工的职业技能。企业可在重要生产岗位推行“首席员工”制度，对在技能岗位工作并掌握高超技能、作出重大贡献的骨干人才，可直接 机构进行评估，对不符合标准、未开展普惠制就业培训、教学质量低劣、学员评价差和违反相关规定的，取消其普惠制就业培训机构资格。五、进一步完善职业技能培训 ...
//www.110.com/fagui/law_313868.html-了解详情
教学和技能实训工作。职业学校要加强与企业的紧密合作，与企业签订合作办学协议，努力实现企业与学校发展的良性互动。探索职业教育规模化、集团化、连锁化办学的 和工商等部门要加大对就业准入制度执行情况的监察力度，对违反规定、随意招录未经职业教育或职业培训人员的用人单位给予处罚，并责令其限期对相关人员进行培训。 ...
//www.110.com/fagui/law_297099.html-了解详情
部位、关键环节的检查巡视，及时发现和处置安全隐患，制止违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为；发现危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即组织 必须配备一定数量的隔离式自救器，并经常检查维护、及时更新。要加强对员工的培训，提高从业人员自救、互救及应急处置的能力。要依法建立应急救援队伍， ...
//www.110.com/fagui/law_370430.html-了解详情
部位、关键环节的检查巡视，及时发现和处置安全隐患，制止违章指挥、违规作业、违反劳动纪律的“三违”行为；发现危及职工生命安全的重大隐患时，带班人员必须立即组织 必须配备一定数量的隔离式自救器，并经常检查维护、及时更新。要加强对员工的培训，提高从业人员自救、互救及应急处置的能力。要依法建立应急救援队伍， ...
//www.110.com/fagui/law_370429.html-了解详情
依据代征员的工作量和完成任务情况，给予一定的劳务费并且对代征员要定期进行业务培训，及时监督、指导工作。??第六条代征人员必须依靠乡(镇)人民政府和村民委员会开展 责任???第十九条本章所称法律责任系指代征员违反代征协议应承担的责任。??第二十条对在工作中违反政策、法规的代征员，按国家有关规定处理。凡有 ...
//www.110.com/fagui/law_328184.html-了解详情
依据代征员的工作量和完成任务情况，给予一定的劳务费并且对代征员要定期进行业务培训，及时监督、指导工作。??第六条代征人员必须依靠乡(镇)人民政府和村民委员会开展 责任???第十九条本章所称法律责任系指代征员违反代征协议应承担的责任。??第二十条对在工作中违反政策、法规的代征员，按国家有关规定处理。凡有 ...
//www.110.com/fagui/law_328183.html-了解详情
机关依据代征员的工作量和完成任务情况，给予一定的劳务费并且对代征员要定期进行业务培训，及时监督、指导工作。第六条代征人员必须依靠乡(镇)人民政府和村民委员会开展工作 及工作责任第十九条本章所称法律责任系指代征员违反代征协议应承担的责任。第二十条对在工作中违反政策、法规的代征员，按国家有关规定处理。凡有 ...
//www.110.com/fagui/law_71559.html-了解详情
社会保险费、住房公积金。(四)劳务派遣组织按照用人单位的要求，依法决定与派遣员工劳动关系的解除、终止或者接续，并到劳动保障行政部门办理有关手续。(五)派遣 小额贷款等一条龙创业跟踪辅导服务。5、就业服务机构应对见习单位的见习培训、见习协议执行情况进行督促检查，协调和解决见习期间出现的问题，开展就业跟踪 ...
//www.110.com/fagui/law_214103.html-了解详情
在实行聘用制度的基础上，要建立和完善各类人员考核、奖惩、培训、退休与保险、未聘员工托管、解聘、辞聘等各项配套管理制度，规范事业单位法人的管理 人事关系、工资关系；(三)人才交流机构审核；(四)委托单位与人才交流机构签订人事代理协议；(五)委托单位与人才交流机构办理人事档案及人事关系移交手续。第四章代理 ...
//www.110.com/fagui/law_56723.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务