姓名、性别、年龄、住址和居民身份证号码等基本情况，并具备以下条款：(一)劳动合同期限(含起始日)；(二)工作内容及要求；(三)劳动保护和劳动条件；(四)劳动报酬 ，或者支付非试用期标准的劳动报酬。第十二条当事人可以在劳动合同中约定保守商业秘密的条款，也可以单独签订保密协议。商业秘密进入公知状态后，保密 ...
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人所普遍知道或者容易获得；能为权利人带来经济利益、具有实用性，是指该技术信息因属于秘密而具有商业价值，能够使拥有者获得经济利益或者获得竞争优势；权利人采取保密措施 地使用该技术秘密。68．合同法第三百四十七条所称技术秘密转让合同让与人的保密义务不影响其申请专利的权利，但当事人约定让与人不得申请专利或者 ...
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义务。第二十七条软件企业与高级管理人员、高级技术人员和其他知悉商业秘密的员工可以在劳动合同或者保密合同中依法约定竞业限制条款，也可以订立专门的竞业限制合同。竞 ）软件从业人员的职业道德和实践要求；（二）竞业限制和人才合理流动；（三）保密事项；（四）软件著作权保护；（五）其他示范条款。第三十八条县级以上 ...
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职称的同等待遇。│││统计机构，统││││计人员对统计调查││││中知悉的统计对象││││的商业秘密，负有││││保密义务(统计法 ││││第十五条；特区││││统计条例第十条、││││第十六条)。 ││││企业 ...
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保密性概要，该概要是可以公开且为其他利害关系方查阅的。概要须合理表达商业保密信息的实质内容。利害关系方只有在得到商务部同意后，才可以不提交保密 并请提供尽可能多的信息，如提供关于收入损失的文件，包括修改前后的销售合同、发票、客户信件的复印件。 客户名称 联系人 电话 涉及的具体产品 最初报价日期 涉及 ...
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期不得少于30日。第十四条 对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中约定劳动者在本单位或者离开单位后的一定期限 保留与用人单位的劳动关系。经劳动者本人提出，可以与用人单位解除或者终止劳动合同，由用人单位支付一次性工伤医疗补助金和伤残就业补助金。劳动者患职业病或者因工 ...
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商业银行应当按照规定进行会计核算和业务记录，建立完整的会计、统计和业务档案，妥善保管，确保原始记录、合同契约和各种报表资料的真实、完整。第二十一条商业银行 ，严格履行基金托管人的职责，确保基金资产的安全，并承担为客户保密的责任。第九十九条商业银行应当确保基金托管业务与基金代销业务相分离，基金托管的系统 ...
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监督。对举报、协助查处不正当竞争行为的组织和个人，监督检查部门应当为其保密，按有关规定进行奖励。国家机关及其工作人员不得支持、包庇、纵容不正当竞争行为。 秘密；（三）权利人的职工或与权利人有业务关系、保密合同关系的单位或个人违反合同约定或违反权利人保守商业秘密的要求，披露、使用或允许他人使用其所掌握的 ...
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（适用范围）本市行政区域内的事业单位（以下称聘用单位）与其受聘人员建立聘用合同关系的，适用本办法。按照国家公务员制度进行人事管理的事业单位，不适用本 关涉密人员管理的规定。受聘人员在涉及聘用单位商业秘密的岗位工作的，聘用合同当事人可以在聘用合同或者保密协议中约定保密义务。双方就受聘人员要求解除聘用合同 ...
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索赔的权利。第三十五条乙方不得在掌握甲方商业秘密的保密期限内提出解除劳动合同或自动离职，经协商解除合同后，亦不得在＿＿＿＿期限内自行或 续订合同生效日期为││＿＿＿＿年＿＿＿＿月＿＿＿＿日。││续订合同＿＿＿＿＿终止。││││甲方（盖章）乙方（签章）││││││││││法定代表人││（签章）││或委托 ...
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