，能够依法支付劳动报酬、缴纳社会保险费、提供劳动保护条件，并能够承担相应的民事责任。订立劳动合同的劳动者应当符合法定就业年龄和就业条件，并具有履行劳动合同的 的，应当承担违约责任。第十六条用人单位与知悉商业秘密的劳动者，可以在劳动合同中约定保密条款或者另行签订保密协议。保密条款或者保密协议可以就劳动者 ...
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教育，对相关人员进行必要的培训，并通过签订保密协议等方式要求员工或者业务相关人保守商业秘密。保密协议可以约定保密期限、保密费数额及其支付方式等内容。在保密期限内 限制的行业范围、地域范围、期限；（二）补偿费的数额及支付方法；（三）违约责任；（四）其他需要约定的事项。第十六条 发生服务外包知识产权纠纷的 ...
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对相关人员进行必要的培训，并通过签订保密协议等方式要求员工或者业务相关人保守商业秘密。 保密协议可以约定保密期限、保密费数额及其支付方式等内容。在保密 竞业限制的行业范围、地域范围、期限； (二)补偿费的数额及支付方法； (三)违约责任； (四)其他需要约定的事项。 第十六条发生服务外包知识产权纠纷的 ...
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的赔偿金。根据《劳动法》规定，用人单位与劳动者可以在不违法的前提下自由约定违约责任。一些用人单位借此与劳动者约定在劳动者单方解除劳动合同时必须支付明显过 劳动合同中约定保守用人单位的商业秘密和与知识产权相关的保密事项。对负有保密义务的劳动者，用人单位可以在劳动合同或者保密协议中与劳动者约定竞业限制条款 ...
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保密协议约定的内容自行失效。要求劳动者履行保守用人单位商业秘密义务的，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中就劳动者要求解除劳动合同的提前通知期作出约定。但 ）违反服务期约定的；（二）违反保守商业秘密约定的；（三）法律、法规、规章规定可以设定违约金的其他情形。违约金额的设定应当遵循公平、合理的原则 ...
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保密协议书。董事离职后，其对公司的商业秘密包括核心技术等负有的保密义务在该商业秘密成为公开信息之前仍然有效，且不得利用掌握的公司核心技术从事与上市 ； (五)保荐机构可以随时到商业银行查询专户资料； (六)上市公司、商业银行、保荐机构的权利、义务及违约责任。 上市公司应当在全部协议签订后及时报本所备案 ...
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技术秘密，下同)工作的，劳动合同双方可在劳动合同中约定保守单位商业秘密的条款或者单独签订保密协议，也可约定劳动者在终止或解除劳动合同后的一定期间内， 劳动保障行政部门应及时处理。劳动者不履行劳动合同的，用人单位有权依法追究其违约责任。第二十三条 劳动保障行政部门应加强对劳动合同履行情况的监察，对不签订 ...
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公司拟披露的信息属于国家机密、商业秘密或者本所认可的其他情形，按本规则披露或者履行相关义务可能导致其违反国家有关保密的法律法规或损害公司利益的， 损失；(二)发生重大债务或者重大债权到期未获清偿；(三)可能依法承担重大违约责任或者大额赔偿责任；(四)计提大额资产减值准备；(五)公司决定解散或者被有权 ...
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采取相应的脱密措施。第十六条对负有保守用人单位商业秘密义务的劳动者，劳动合同当事人可以在劳动合同或者保密协议中约定竞业限制条款，并约定在终止或者解除劳动 规定。第十七条劳动合同对劳动者的违约行为设定违约金的，仅限于下列情形：（一）违反服务期约定的；（二）违反保守商业秘密约定的。违约金数额应当遵循公平、 ...
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企事业单位、社会团体及其他组织或个人。②“四荒”地承包(租赁)合同或“四荒”地拍卖协议的甲方(发包方、出租方或拍卖方)必须是已登记的集体土地所有权人。③承包 的，依法追究刑事责任。(11)查询人申请查询土地登记资料，对查询的原始登记资料内容有保密的义务，不得泄露当事人的隐私或商业秘密。违反规定泄露原始 ...
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