签订率，扩大集体合同覆盖面。规范劳务派遣用工和企业裁员行为。全面推进实施劳动用工备案制度，加强对劳动用工的动态监管。健全企业薪酬调查和信息发布制度 一定标准给予补助 目标人群覆盖率100%，新增孤儿养育床位20万张 农村五保供养 无劳动能力、无生活来源又无法定赡养、抚养、扶养义务人，或者法定赡养、抚养 ...
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生产建设资金管理办法的通知吉市建字40号建委23关于试行《吉林省建筑安装工程合同实施细则》的通知吉市建字4号建委24关于从严控制民用建筑混凝预制桩 劳薪字51号劳动局111关于联合兼并企业劳动工资计划的通知吉市劳计字65、98、116、131、139号劳动局112关于用工管理费收缴和使用问题的通知吉市 ...
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支持企业发展的其他专项资金对中小企业的支持原则上不低于50%。 财政厅、省经济和信息化委 省发展改革委、省法制办、省政府金融办、人行成都分行、四川 的相关补贴等优惠政策。 ②落实中小企业与职工就工资、工时、劳动定额等依法平等协商，签订集体合同、工资集体协议政策。 ③在中小企业集中的区域和行业推行区域性 ...
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市、县(市、区)、街道、社区四级劳动保障工作体系。(五)加大劳动保障监察力度，规范劳动用工行为。各级要建立健全劳动保障执法监察和就业服务管理机构，调整 用人单位招用的，新的用人单位应按规定与职工签订劳动合同，依法建立劳动关系，接续社会保险。(二)企业裁减人员应充分考虑自身的长远发展需要和社会的承受能力 ...
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及有关部门应当建立政务信息公开制度，为中小企业创立提供工商、财税、融资、劳动用工、社会保障、市场、价格等方面的政策咨询和信息服务。第四章 及其有关部门应当鼓励、支持建立区域性、行业性技术中心，支持有条件的中小企业建立企业技术中心，为中小企业技术进步提供服务。第二十七条 县级以上人民政府及其有关部门 ...
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工业基地。 大力发展农林牧业生产。加强三江平原、松嫩平原、豫皖平原、江汉平原、四川盆地和宁夏、内蒙古灌区等农业商品生产基地的建设，提高粮、棉、油和糖料 劳动就业制度改革。逐步建立在“国家宏观调控、企业自主用工、多种形式并存、全员劳动合同”的劳动制度。加强职业培训，实行先培训、后就业，提高劳动者素质。在 ...
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，督促用人单位自查自究，依法规范劳动用工行为。 1997年将组织两次全国性的大检查工作。在第二季度组织全国用人单位签订劳动合同情况大检查工作，在7月份《 地方法规时应充分考虑其与国家相关法规的衔接，避免出现相抵触的现象，给企业的贯彻实施工作造成不利影响。 六、积极争取党委、政府领导的重视和支持，争取 ...
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合同。重点行业（领域）以及职业病多发行业中农民工劳动用工管理；签订劳动合同比例及期限；就业流动性。2．安全生产和职业健康教育培训。分析重点行业（领域 教育和职业培训范畴，相关培训纳入农民工职业培训规划和政府公共服务体系；建立企业自主培训为主、政府补贴为辅的岗前安全技能和职业病防治培训机制；规划编制全国 ...
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合同。重点行业（领域）以及职业病多发行业中农民工劳动用工管理；签订劳动合同比例及期限；就业流动性。2．安全生产和职业健康教育培训。分析重点行业（领域 教育和职业培训范畴，相关培训纳入农民工职业培训规划和政府公共服务体系；建立企业自主培训为主、政府补贴为辅的岗前安全技能和职业病防治培训机制；规划编制全国 ...
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职工参保缴费，不及时为新招用的下岗失业人员办理参保缴费手续；有的企业以招用人员劳动合同期限短为由，拒绝为职工参保缴费，甚至随意解雇提出参保缴费合理要求 手续。要及时了解和掌握城镇各类企事业单位的参保缴费情况，重点检查核实参保企业的实际用工人数、参保缴费人数、单位工资总额等情况。一经发现单位拒绝为职工 ...
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