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经营责任制,并在实行经营方式转变时注意保障职工应该享受的保险福利待遇以调动职工的生产积极性,保证改革的顺利进行。现将四川省劳动人事厅等三个部门的上述意见转发给 要协助企业领导做好职工保护工作。五、各产业部门,省、自治区、直辖市的劳动、卫生部门和工会、妇联组织,于今年年底对贯彻执行本规定的情况进行一次 ...
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经营责任制,并在实行经营方式转变时注意保障职工应该享受的保险福利待遇以调动职工的生产积极性,保证改革的顺利进行。现将四川省劳动人事厅等三个部门的上述意见转发给 要协助企业领导做好职工保护工作。五、各产业部门,省、自治区、直辖市的劳动、卫生部门和工会、妇联组织,于今年年底对贯彻执行本规定的情况进行一次 ...
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经营责任制,并在实行经营方式转变时注意保障职工应该享受的保险福利待遇以调动职工的生产积极性,保证改革的顺利进行。现将四川省劳动人事厅等三个部门的上述意见转发给 要协助企业领导做好职工保护工作。五、各产业部门,省、自治区、直辖市的劳动、卫生部门和工会、妇联组织,于今年年底对贯彻执行本规定的情况进行一次 ...
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为贯彻计划生育基本国策,保证《四川省计划生育条例》(以下简称《条例》)的实施,加强计划生育管理,严格控制人口增长,根据《条例》和国家有关规定,结合本市实际,制定本 )晚育者,分娩期间,可给男方护理假七天;(二)晚育并只生育一个子女的职工,经本人申请,单位批准,产假可延长至一年(含法定产假),延长产假 ...
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抵交价按双职工65年(男职工35年,职工30年)内积累的由单位资助的住房公积金贴现值的80%计算。根据《决定》规定的方法,新建公有住房的标准价 企业房改是城镇住房制度改革的重点。有条件的国有企业,应结合企业经营机制转换和劳动工资制度改革,建立现代企业制度,把住房的开发建设、分配、管理和维修服务等社会 ...
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集体企业章程行使管理企业的权力。集体企业职工的合法权益受法律保护。第三条 集体企业依照法律、法规规定实行民主管理。职工(代表)大会是集体企业的权力机构,由其 30%;企业中层及其以上领导干部一般不超过30%,青年职工职工应占适当的比例。职工代表按车间(或若干劲室)组成代表团(组),并推选团(组)长 ...
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四川省第八届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过2002年9月26日四川省第九届人民代表大会常务委员会第三十一次会议修订通过第一章总则第一条为保障 提供符合标准的劳动保护用品,教育职工严格遵守各项安全生产规章制度及操作规程,协助企业、事业单位组织职工接受安全技术培训。第二十五条工会依照国家规定对新建 ...
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作用,根据《中华人民共和国妇女权益保障法》和《四川省〈中华人民共和国妇女权益保障法〉实施办法》等有关法律、法规的规定,结合重庆实际,制定本条例。关联法规:全国 产期、哺乳期受特殊保护。第三十二条 任何单位和个人不得将怀孕、生育、哺乳的职工转为待岗、待聘富余人员或辞退职工或单方解除劳动合同;不得擅自 ...
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(2000年5月9日四川省第九届人民代表大会常务委员会第十六次会议通过)第一章总则第一条为了建立稳定协调的劳动关系,规范平等协商和签订集体合同行为,维护职工 (七)企业经济性裁员;(八)职工和未成年工特殊保护。第十一条职工一方与企业可以按照本条例第十条规定的项或者多项劳动标准答可集体合同。第三章集体 ...
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,基金由社会保险管理机构负责向企业筹集,调剂使用。各级工会、妇联组织和劳动部门要对职工享受生育保险待遇基本基本权益进行监督检查。第三十七条 减轻企业办社会的 十三条 本办法与《条例》和《四川省全民所有制工业企业转换经营机制实施办法》配套执行。《条例》和省《实施办法》已明确规定,在本办法中未涉及的有关 ...
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