宣传工作，通俗易懂地做好政策阐释工作，把政策原原本本地介绍给广大群众，使国家关于完善企业职工基本养老保险制度的政策深入人心，形成良好的社会氛围。 二、 的退休人员享受到基本养老保险待遇。 四是多渠道筹资机制初步形成，为基本养老金的按时足额发放提供了资金保障。养老保险基金征缴不断加强，发挥了主渠道作用。 ...
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工作，充分利用各种宣传媒体广泛宣传统一企业职工基本养老保险制度的重大意义和具体政策，积极进行正确的舆论引导，认真做好深入细致的思想政治工作，使这项制度的 基本养老保险制度，既是解决目前我省存在的基金征收和养老金支付标准参差不齐等问题的需要，是企业职工养老保险制度改革的必然结果，又是建立统一、开放、竞争 ...
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年１２月３１日。七、要严格执行国家和自治区有关退休条件的政策规定，各地不得自行放宽退休条件。企业职工退休必须经同级社会保险机构审核后报劳动部门批准。 、要加快社会保险管理服务社会化的步伐，尽快改变由企业发放养老金的办法，实行社会化发放养老金。凡有条件的地区都要积极稳妥地开展养老金社会化发放工作，可采取 ...
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》已经兵团研究同意，现印发给你们，请遵照执行。为确保兵团关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定贯彻实施，现对有关问题进一步强调如下：一、全兵团企业 安定，结合兵团实际，制定本办法。第二条企业职工基本养老保险费用，由国家、企业、个人共同负担。第三条兵团级企业职工基本养老保险基金按照“以收定支，保障 ...
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基本养老保险两项制度之间的衔接联系，按照宁波市人民政府《关于完善企业职工基本养老保险制度的通知》（甬政发〔2007〕14号）的要求，现就《宁波市职工 基本养老保险缴费年限满15年的，月养老保险待遇由基础养老金、过渡性养老金和个人账户养老金三部分组成，基础养老金和个人账户养老金的计发办法与上款办法相同。 ...
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保险基金管理，增强基本养老保险基金抵御风险的能力，确保企业离退休人员基本养老金按时足额发放，根据《国务院关于实现企业职工基本养老保险省级统筹和行业统筹移交地方 的机构设置、编制及领导职数按省机构编制管理部门制定的原则和政策，由同级机构编制和劳动行政部门提出意见报省机构编制管理部门，由省机构编制管理部门 ...
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章 总 则第一条 为保障企业职工在年老、失业、工伤、生育和疾病情况下获得必要的经济补偿和物质帮助，促进经济发展，维护社会安定，根据国家有关法律、法规，结合 前参加养老保险、实施后退(离)休的职工，缴费年限累计满十年的，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再发给过渡性养老金；缴费年限累计不满十年的， ...
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根据1999年12月31日汕头市第十届人民代表大会常务委员会第九次会议《关于修改＜汕头经济特区企业职工社会保险条例＞的决定》修正)第一章 总 则第一条为保障 参加养老保险、实施后退(离)休的职工，缴费年限累计满十年的，在发给基础养老金和个人帐户养老金的基础上再发给过渡性养老金；缴费年限累计不满十年的 ...
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兵团研究同意，现印发给你们，请遵照执行。为确保兵团关于建立统一的企业职工基本养老保险制度的决定贯彻实施，现对有关问题进一步强调如下：一、全兵团 按本办法计发养老金。对企业自行确定基数计发养老金的，其高于本办法的部分是否继续发给，由企业根据经济承受能力自行确定，社会保险机构不予负担。(三)职工按上述办法 ...
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以下简称《决定》)，并召开了全国统一企业职工基本养老保险制度工作会议。这是继《国务院关于企业职工养老保险制度改革的决定》(国发[1991]33号)和《国务院 支付给本人。本《决定》实施前已经离退休的人员(称“老人”)，仍按国家原来的规定发给养老金，同时执行养老金的调整办法。本决定实施前参加工作、实施后 ...
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