提高教师的教学科研素质。继续实施“中青年拔尖创新人才”、“优秀创新团队”和“优秀青年学术带头人”支持计划。完善相关政策，鼓励并持续支持高等学校优秀学术带头人，围绕国家和 轨，每班学生数以50人为宜，最大不得超过56人。各地要加强对现有普通高中资源的整合，在人口增长较快的大中城市和县城所在地有计划地新建 ...
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，限期与学校脱离关系。对离岗满2年的在编教师，按规定办理辞职、辞退手续。坚决清退代课人员。2、理顺中小学教师管理体制。县级教育行政部门负责 、《汉中市农村义务教育阶段中小学财务管理办法》、《汉中市农村义务教育经费保障机制改革会计相关处理规定》、《关于加强农村义务教育经费保障机制督导工作的意见》、《关于 ...
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、生均校舍建筑面积不能达到省和国家要求。3、教师数量不足，潮阳、潮南区代课教师人数多，清退困难。教师学历层次与全省比较仍偏低，教师 和提高入学率水平、确保高保留率。进一步落实义务教育管理体制。健全保障义务教育持续发展的相关机制，加快义务教育规范化学校建设进程，缩小各区县之间和校际之间的办学差距，加大 ...
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实施教师资格准入制度，严把教师入口关；要加强农村中小学编制管理，按照核定的教师编制数足额配齐教师，严禁继续聘用新的代课教师，坚决清退不合格和超编的 。4．充分发动、紧紧依靠广大教师开展宣传工作。各级教育部门组织学校、老师进行相关政策培训，认真学习领会国家和自治区、市有关政策、文件精神，熟悉、掌握免除 ...
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实施教师资格准入制度，严把教师入口关；要加强农村中小学编制管理，按照核定的教师编制数足额配齐教师，严禁继续聘用新的代课教师，坚决清退不合格的和超编的 祖国。3、充分发动和依靠广大教师开展宣传工作。教育部门要组织学校、老师进行相关政策培训，认真学习领会国家和自治区有关政策、文件精神，熟悉、掌握免除学杂费 ...
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。各县(市)缺编或有代课教师的地方，不得拒收按计划派遣的毕业生。为解决各县(市)实际需求与生源分布之间的矛盾，除生源为国家和省级贫困县(灵寿县、 宣传教育，引导毕业生树立正确的就业观要通过多种形式大力宣传毕业生就业分配的有关政策和就业形势，加强就业指导工作，使广大毕业生树立正确的人生观、价值观、择业观 ...
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和高等学校要按照省编制标准的要求，落实教师编制，用好教师编制。不得以代课教师替代编内教师，要坚决清退不合格教师。各级各类学校要认真做好学校机构设置 和个人所得税前全额扣除。落实国家规定的教育事业营业税、增值税、所得税和其他相关税收的优惠政策。加强学校税收优惠政策的宣传指导，对学校提出的符合税收优惠政策 ...
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学校教师超编，20个边远贫困县普遍缺编500人；农村小学代课教师多且学历不合格(约1.3万人)。三峡库区淹没县移民迁校445所(另有82个教育机构迁建) ，加快非义务教育的发展，更好地适应经济社会发展和人民群众对教育的需求。积极探索在国家金融政策指导下的教育贷款、教育储蓄和教育保险等教育融资运作方式。 ...
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教师资格准入制度，严把教师入口关；要加强农村中小学编制管理，按照核定的教师编制数足额配齐教师，严禁继续聘用新的代课教师，坚决清退不合格的和超编 心声。4.充分发动、紧紧依靠广大教师开展宣传工作。各级教育部门组织学校、老师进行相关政策培训，认真学习领会国家和自治区有关政策、文件精神，熟悉、掌握免除学杂费 ...
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截留中小学教职工编制；严禁从中小学借调人员；严禁在有合格教师来源的情况下“有编不补”；严禁公办中小学校聘用临时代课人员。（十二）实行公开招聘制度。严格实施教师 贡献教师倾斜。对长期在农村基层和艰苦边远地区工作的教师，在工资、职务（职称）等方面实行倾斜政策。区县教育、人力资源和社会保障部门要按照国家和省 ...
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