确保出入境边防检查队伍新录用国家公务员的素质。二、组织分工这次北京等九总站从高等院校（含公安部部属院校，下同）应届毕业生中考试录用国家公务员工作，纳入中央国家机关公务员录用工作范围，由人事部、公安部统一下达录用计划，制定考试方案，确定录用标准；人事部负责确定考试科目并命题制卷；公安部统一协调北京等九 ...
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建设的需要，更好地体现“公开、平等、竞争、择优”的原则，我部2006年公务员招考将完全纳入中央国家机关公务员统考体系，专业考试不再单独提前进行，也不再限定生源院校范围，凡符合国家公务员报考条件以及我部职位要求的全日制普通高校应届毕业生和社会在职人员均可报考。报考外交部的全体 ...
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省人事厅：你厅“关于申请增加四川省公务员、机关工作人员录用考试收费标准的报告”收悉，根据国家有关规定和我省实际情况，经研究批复如下： 一、考试收费标准 ...
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全国统一部署，结合浙江省实际，省委办公厅、省政府办公厅联合下发《关于在全省开展国家机关工作人员世贸组织基本知识培训的通知》，要求在全省各级党政机关工作人员中开展 。(四)创新形式是途径。如何在较短的时间里，对全省四级国家机关的20多万公务员同步实施世贸组织基本知识培训，是我们在研究培训方案时感到困惑 ...
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及其派驻机构、垂直管理系统所属机构(97个部门)考试录用担任主任科员以下非领导职务的公务员和机关工作人员(约1万余人)工作。现将有关事项公告如下：一、 机关具体的招考人数、职位、考试类别、资格条件等详见《中央、国家机关2006年考试录用公务员和机关工作人员招考简章》(以下简称《招考简章》)。《招考简章 ...
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甘肃省党和国家机关工作人员年度考核试行办法甘肃省人民政府为了全面贯彻《国家公务员暂行条例》和中共中央组织部《关于中国共产党机关参照〈国家公务员暂行条例〉的实施意见》， ：制定本地区、本部门、本单位的考核方案和实施办法；结合各级党和国家机关的实际情况及部门工作性质和特点，制定考核的具体内容和标准，组织、 ...
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按照国家规定的职务名称范围和批准的领导职数和非领导职数限额确定。(二)根据国家公务员职位规范的要求，按照“四化”方针，坚持德才兼备的标准，贯彻公开、平等、竞争 ，明确各职位的职责任务和任职条件，制定职位说明书，为国家机关工作人员向国家公务员过渡和国家公务员的考试录用、考核、晋升、培训、奖惩、工资待遇等 ...
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意见，经省(区、市)政府审核同意后，向人事部推荐。 各地评选“人民满意的公务员集体”，由组织人事部门会同业务主管部门研究提出初步意见，县以上同级政府提出推荐 意见，经部委领导审核同意后，报中央国家机关工委审核后送人事部。 第四章表彰与奖励第十条对被评为“人民满意的公务员”，颁布授予荣誉称号的决定，颁发 ...
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符合学校规定的进京或留京条件，社会在职人员须具有北京市户口；报考中央国家机关派驻机构和中央垂直管理系统所属机构的社会在职人员须具有报考部门所在地户口。 二 的招考人数、职位、类别、资格条件等详见《2002年中央、国家机关考试录用机关工作人员和国家公务员招考简章》，《招考简章》将刊登在《中国大学生就业》 ...
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与考核相结合的方法进行。1、根据《北京市国家公务员录用实施办法》的有关规定和职位分类的有关要求，北京市市级国家机关应接收具有大专以上文化程度的应届毕业生，区、 能力倾向测验》；类考试笔试科目为《行政职业能力倾向测验》、《北京市国家公务员录用考试教材一综合知识》(B类)及2000年1月1日至11月日期间 ...
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