根据一九五七年《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，对于国家行政机关工作人员行政纪律处分的批准权限，暂作如下规定：一、处分的批准权限１、经各级 后，应向群众宣布，书面通知本人，并将处分决定装入本人档案２、报请上级机关审批的处分案件，必须有处分决定、综合材料或调查报告、证言、证（据）复制件、 ...
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，做到升级奖励指标公开、评选条件公开、受奖者名单公开。(四)获得升级奖励的人员的事迹材料和奖励登记表一律记入本人档案。如发现弄虚作假，除取消受奖者资 的责任。(五)实行企业化管理的国家行政机关所属事业单位工作人员升级奖励，只执行《国家行政机关工作人员的奖励暂行规定》，不得执行《企业职工奖惩条例》。(六 ...
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和地方各级人民政府组织法》和《国务院关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》，结合我省的实际情况，现制定四川省国家行政机关工作人员奖惩实施办法。第一条 奖惩 发明、创造，提出合理化建议，或积极推广先进经验、先进技术，有显著贡献的；6.坚持原则，秉公办事，不谋私利、廉洁奉公，艰苦奋斗，在抵制不正之风方面 ...
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第一条 为了调动行政机关工作人员的积极性和创造性，鼓励先进，根据《国务院关于国家行政机关工作人员奖惩暂行规定》及其他有关规定，结合我区实际，制定本办法。 计算基数。奖励经费按每人每年五元提取，专款专用，由各级人事主管部门按规定使用。升级奖励指标，由自治区劳动人事厅统一下达执行。 第十四条 凡发现受奖 ...
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工作人员被人民法院判处刑罚宣告缓刑，在缓刑考验期间能否办理离退休手续的问题。《关于国家行政机关工作人员的奖惩暂行规定》第八条规定：“对于被判处徒刑宣告缓刑的 期间职务、身份和工资级别均未确定，加之，缓刑又是对犯罪分子有条件不执行刑罚的考验期限。因此，缓刑人员在缓刑期间，不能办理离退休手续。四、关于国家 ...
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。关联法规：国务院部委规章（1）条第十三条 国家行政机关工作人员的财产或者支出明显超过合法收入、差额较大的，可以责令其说明来源。本人不能说明其 工作人员给予行政处分，必须重证据，重调查研究，严格按照国家行政机关工作人员行政处分程序的规定办理。行政监察机关认为必要时，可以直接对案件进行调查并作出处理。第 ...
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技术职称只是资格而不与工资挂钩。因此，在对这类人员给予行政处分时，不存在工资与技术职称不相对应的问题。我们认为，有的监察对象既担任技术职务又兼任行政 担任公职，因此在处理时不再适用降级以上的处分。根据《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》(劳人干[1987]62号)的规定，对无职可撤、无职可降的 ...
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通知各区、县(市)人民政府，市政府各委、办、局：现发布《哈尔滨市行政机关工作人员违反投诉处理暂行办法》，自2006年4月1日起施行。二○○六年三月 落实《哈尔滨市人民政府关于行政机关工作人员的七条禁令》(以下简称《七条禁令》)，规范行政行为，严肃行政纪律，提高行政效能，根据国家和省的有关规定，制定本 ...
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技术职称只是资格而不与工资挂钩。因此，在对这类人员给予行政处分时，不存在工资与技术职称不相对应的问题。我们认为，有的监察对象既担任技术职务又兼任行政 担任公职，因此在处理时不再适用降级以上的处分。根据《国家行政机关工作人员职级奖惩暂行处理办法》(劳人干[1987]62号)的规定，对无职可撤、无职可降的 ...
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其工作岗位。连续二年年度考核不称职的，按《国家公务员暂行条例》的规定予以辞退。第二十五条行政机关工作人员违反本规定构成违纪的，由纪检监察机关追究 行政机关效能建设领导小组同意给予表彰奖励，其中连续两年在年终考核中被评为优秀的，除享受有关奖励政策外，由效能办报请人民政府给予一次性物质奖励，并作为其晋升 ...
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