改革工作顺利进行。省属集体企业改制涉及劳动关系转换的，可结合实际参照本意见执行。 浙江省人民政府办公厅二00一年九月二十日 关于省属国有企业建立新型劳动关系的补充 在与在职职工重新订立劳动合同时，不给予经济补偿金或生活补助费。若今后进一步改制为不保留国有股份的企业，按照本意见第二条规定，给予职工相应的 ...
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所称提留资产是指改制方案经市政府以及市政府授权的有关职能部门批准同意的从国有企事业单位整体资产中提留相关费用所涉及的资产，包括职工经济补偿金、退休（职）人员 的单位及责任人，按照现行的法律法规及有关规定追究有关责任。第二十四条集体非国有提留、剥离、核销资产的处置，可参照本办法执行。第二十五条本办法由 ...
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称提留资产是指改制方案经市政府以及市政府授权的有关职能部门批准同意的从国有企事业单位整体资产中提留相关费用所涉及的资产，包括职工经济补偿金、退休(职)人员医疗 单位及责任人，按照现行的法律法规及有关规定追究有关责任。第二十四条 集体非国有提留、剥离、核销资产的处置，可参照本办法执行。第二十五条 本办法 ...
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，协议期满后解除劳动关系，其经济补偿金按原劳动部劳部发(1994)481号文件第8条规定计发。 三、关于中小国有、城镇集体企业改制时职工劳动关系的处理5． 按新的医改方案享受基本医疗保险待遇。9．按本意见规定，以上各类与企业解除劳动合同的人员，原来缴纳基本养老保险费的年限(含视作缴费年限)予以保留。对 ...
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各县(市)、区人民政府，市政府各直属单位：《佳木斯市国有企业改制及下岗职工分流安置有关劳动政策暂行规定》业经2000年5月23日第六次市政府常徊会议讨论通过 中的安置费，零价购买的企业，在支付职工经济补偿金时，职工在企业出售前后的工龄合并计算。第八条改制企业必须实行集体协商签订集体合制度。凡涉及到职工 ...
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改革发展的若干政策意见》(宁政发[2000]94号所规定的各类国有企业的改制。本市集体企业改制的可参照执行。 三、企业改制时，可根据实际需要，在企业 经济补偿办法》(劳部发[1994]481号的有关人员，按规定计发经济补偿金，其计发标准柢于本市最低工资标准的，按我市最低工资标准执行。实行劳动合同制办法 ...
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）集体法人资本：指具有独立法人地位的集体企业对企业投资形成的资本金。（6）个人资本：指自然人实际投入企业的资本金。（7）外商资本：指外国和我国 补贴。其中：下岗分流职工补助：反映国有粮食企业通过改革、改制解除国有企业固定职工身份和劳动关系，按有关规定给予职工的一次性经济补偿金或安置费，由财政承担部分。 ...
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'强攻改革'的战略，加快企业深化改革步伐，现就市属国有(集体)企业深化改革成本的筹集和使用提出如下意见：一、改革成本的筹集(一)改制企业的资产是改革成本 提高标准使用改革成本的，将按规定追究有关人员的责任。 三、企业改革成本的使用(一)职工安置补偿费用实行国有(集体)资本全部退出的企业，安置职工的经济 ...
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)的幅度确定。企业改革前生产正常，效益较好，不拖欠应缴纳税费，职工工资较高，转让国有产权收益较高，有足够支付能力的，计发经济补偿金的月工资标准按 职工的本单位工作年限合并计算。(三)由市、区县政府有关部门或国有企事业单位实际出资开办的集体企业，进行产权制度改革时，其职工分流安置参照本意见执行。(四)本 ...
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市交通局等部门按国办发〔2011〕18号文件第五条的规定，研究明确对厂办大集体改制过程发生的资产置换以及土地、房产、车辆过户等各项税费给予减免的具体规定。三、对改制、重组、关闭等国有企业厂办大集体的职工补偿，同意市人社局参照《关于支付国有企业职工经济补偿金及购买企业股权暂行办法》（厦劳 ...
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