投诉处理机构投诉的，适用本办法。第三条市、区县外商投诉中心统一受理投诉申请。投诉中心集中处理外商投资企业投诉事项，也可以根据情况将投诉事项转送有关部门处理， ；（二）依据约定已经申请仲裁的；（三）已经申请行政复议的；（四）劳动争议。第十一条投诉人和被投诉人委托律师或者其他代理人参加投诉的，应当向投诉 ...
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制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议 积累与分析及电子计算机网络建设。５．调查研究外商投资企业劳动人事管理，做好监督工作。（六）政策研究１．参与劳动制度、工资制度、人事制度三大改革的调研， ...
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。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。5.调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议方面的 资料积累与分析及电子计算机网络建设。5.调查研究外商投资企业劳动人事管理，做好监督工作。(六)政策研究1.参与劳动制度、工资制度、人事制度三大改革的调研， ...
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制度和办法。负责管理企业劳动组织、定员定额、工人调配、富余人员安置、职工奖惩、劳动纪律和辞退违纪职工等方面的工作。５．调解和仲裁劳动合同纠纷等劳动争议 积累与分析及电子计算机网络建设。５．调查研究外商投资企业劳动人事管理，做好监督工作。（六）政策研究１．参与劳动制度、工资制度、人事制度三大改革的调研， ...
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人民共和国行政复议法》的规定申请行政复议。(七)外商投资企业在生产经营活动中发生的合同纠纷或其他财产权益纠纷，可依法向法院起诉，也可按合同约定向 ，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会保障行政部门职工交流机构管理。第二十九条在外商投资企业工作的中方专业技术人员申报评审专业技术资格或 ...
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共和国行政复议法》的规定申请行政复议。（七）外商投资企业在生产经营活动中发生的合同纠纷或其他财产权益纠纷，可依法向法院起诉，也可按合同约定向 ，其人事档案由当地政府人事部门人才交流机构和当地劳动社会保障行政部门职工交流机构管理。第二十九条在外商投资企业工作的中方专业技术人员申报评审专业技术资格或参加 ...
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，升级为亚太总部、全球总部。 鼓励外国投资者设立投资性公司，支持投资性公司依法开展投资活动，为其股权交易、资金进出等提供便利。 第十四条市、区人民政府 引导法律服务专业机构为外国投资者、外商投资企业提供法律咨询、合同审查、知识产权保护、股权设计、融资、税务、劳动用工、涉外纠纷等法律服务。 对依据《中华 ...
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省内其他企业享有同等权利，执行统一收费标准；在金融、保险、劳动用工、咨询、产品设计、广告宣传等社会服务收费及过桥、过路、城市管理收费方面，均应执行与 受理事项办理完毕。 第十九条 有关部门在处理外商投资企业的经济纠纷时，对中方投资者原有的债务纠纷或者其他经济纠纷，凡法律、法规及有关司法解释无明确规定的 ...
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纠纷，有条件的可以设立争议调解机构，促使企业正常经营。配合劳动部门依法处理好劳资纠纷。 九、定期检查外商投资企业合同、章程的履行各级外经贸部门除日常对外商投资 、改进工作方法和工作作风，加强自身建设外商投资企业的管理工作涉及到经贸委、工商、海关、外汇、税务、国有资产、劳动、工会等部门，外经贸部门要和各 ...
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与纠纷，有条件的可设立争议调解机构，促进企业正常经营。配合劳动部门依法处理好劳资纠纷。九、定期检查外商投资企业合同、章程的履行各级外经贸部门除日常对外商投资 一、改进工作方法和工作作风，加强自身建设外商投资企业的管理工作涉及到经贸委、工商、海关、外汇、税务、国有资产、劳动、工会等部门，外经贸部门要和各 ...
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