劳动和社会保障局(5项) 1、备案(3项) (1)企业开除职工备案 (2)企业与职工解除劳动合同备案 (3)外国人就业许可审核 2、取消(2项) (1)企业招用职工 (2)招聘广告审批 (五)潍坊市人事局(潍坊市机构编制委员会办公室)(3项) 1 ...
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应当鼓励和支持社会各方面依法兴办各类职业培训机构，开展各类职业培训活动，提高劳动者就业能力。第九条各级人民政府应当采取措施，发展和规范各类职业介绍机构，加强对职业 元以下罚款。第四十一条违反本条例第二十二条规定，未办理外国人就业许可或者就业手续的，由市劳动行政部门责令限期改正，并按照每招用一人处以二千 ...
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社规〔2008〕27号各有关单位：《关于修改〈深圳市劳动和社会保障局行政许可实施办法〉部分内容的通知》已经市政府同意，现将有关内容印发施行。决定对《 作如下修改：在“五、申请材料（一）申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》”增加以下内容：11．就业申请人本国政府出具并经公证和领事认证的无犯罪记录证明 ...
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在京长住并参与企业经营管理活动的法人代表，可直接办理不超过5年有效期的《外国人就业证》（以下简称《就业证》。二、在企事业单位（注册资金1000万元人民币及以上） 》。三、对在企事业单位中提任中级或一般管理职务和专业技术人员，取得外国人就业许可后，可办理不超过2年有效期的《就业证》。四、在京外国（地区） ...
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事项：外国人入境在深就业》作如下修改：在“五、申请材料（一）申办《中华人民共和国外国人就业许可证书》”增加以下内容：11．就业申请人本国政府出具并经公证和领事认证的无犯罪记录证明（复印件1份，验原件）。本修订自发布之日起施行。 深圳市劳动和社会保障局二○○八年 ...
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许可，经获准并取得《中华人民共和国外国人就业许可证书》(以下简称许可证书)后方可聘用。第六条用人单位聘用外国人从事的岗位应是有特殊需要，国内暂缺适当 单位应解除劳动合同，劳动部门应吊销就业证。第二十六条用人单位与被聘用的外国人发生劳动争议，应按照《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国企业劳动争议 ...
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外字第0930200197号令修正发布全文44条；并自发布日施行 第1条 本办法依就业服务法(以下简称本法)第三十四条第三项规定订定之。 第2条 本法所 连续旷职三日失去联系之核备。 二、经中央主管机关许可之私立就业服务机构，办理在中华民国境内工作外国人之安排入出国、安排接受健康检查、健康检查结果函报 ...
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。 第十条 （不得推介求职人工作之情形） 在劳资争议调解、仲裁或依法罢工期间，就业服务机构不得推介求职人至有劳资争议之场所工作。 第十一条 （奖励与表扬 为保障国民工作权，聘雇外国人工作，不得妨碍本国人之就业机会、劳动条件、国民经济发展及社会安定。 第四十二条 （未经许可不得在我国境内工作） 外国人 ...
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规定缴纳劳工保险费。 (四)已依规定缴纳违反劳工法令所受之罚锾。 (五)第二类外国人预定工作之场所，无具体事实足以认定有本法第十条 规定之罢工或劳资争议情事 检查合格证明。 五、外国人了解本法相关规定之切结书。 六、雇主向私立就业服务机构缴纳就业服务费用或未委托私立就业服务机构办理聘雇许可之切结书。 ...
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许可事项17项(用“?”号注明)，自2004年7月1日起，作为临时许可过渡一年，继续实施至2005年6月30日止。法律、法规规定的县级以上 合作职业技能培训机构认定和审批《中外合作办学条例》(国务院令第372号)省级劳动保障行政主管部门157外国人入境就业许可《国务院对确需保留的行政审批项目设定行政 ...
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