建立企业信用自律机制。四、维护民营企业和职工的合法权益(十九)完善私有财产保护制度。严格执行保护合法私有财产的法律法规和行政规章,任何单位和个人不得侵犯 ,经认定和验收后,给予其银行贷款一定的贴息支持;为民营企业实施节能降耗提供能源审计、方案制定和效果评测等方面的服务,鼓励民营企业采用EMC(合同能源 ...
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建立企业信用自律机制。四、维护民营企业和职工的合法权益(十九)完善私有财产保护制度。严格执行保护合法私有财产的法律法规和行政规章,任何单位和个人不得侵犯 ,经认定和验收后,给予其银行贷款一定的贴息支持;为民营企业实施节能降耗提供能源审计、方案制定和效果评测等方面的服务,鼓励民营企业采用EMC(合同能源 ...
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作用。 二、放宽市场准入,实行平等待遇(二)允许非公有资本进入法律法规未禁入的行业和领域。允许外资进入的行业和领域,允许国内市内非公有资本进入,并放宽 非公有制企业的各种检查和评比活动。凡举办全市性的评比活动,必须经市政府批准。(二十五)依法保障职工合法权益。非公有制企业要依法与职工签订规范的劳动合同 ...
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并允许其买断经营权。(6)鼓励、支持非公有制资本参与矿产资源勘查开发。除法律、法规另有规定外,非公有制资本可采用独资、合作、转让等形式取得矿产 摊派性收费一律取消,不得以任何理由保留。对非公有制企业与公有制企业实行同等收费政策,取消针对非公有制企业的各种歧视性收费规定。凡是国务院和省政府及有关部门在 ...
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企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据其吸纳的人员数量,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元,贷款期限不 国家规定之外,属于省及省以下政府自行规定的专门针对个体工商户、私营企业等非公有制企业的违反法律法规规定和国家政策的行政事业性收费、政府性基金、政府性集资以及 ...
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。第十六条企业的厂长、经理应与聘任(委托)部门签订劳动合同。实行公司制的企业厂长、经理和有关经营管理人员与董事会签订劳动合同。党委书记、工会主席等党群 的年限。国家机关、事业单位、社会团体、集体企业、外资企业、私营企业、个体经济组织的职工工资、福利和社会保险,按现行规定办理。第二十九条用人单位和职工 ...
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实行民主管理。不论采取哪种形式,都必须建立相应的制度。2、工会代表职工与企业就工资、工时等劳动条件进行平等协商,签订集体合同,建立协调和稳定企业 行为,通过资格认定和年检制度,加强监督管理,使其树立职业道德,建立自律机制,承担相应的法律和经济责任。(六)其他配套措施1、取消对试点企业的省级指令性计划, ...
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企业现有在职职工总数30%以上,并与其签订1年以上期限劳动合同的,根据其吸纳的人员数量,合理确定贷款额度,最高不超过人民币100万元,贷款期限不 国家规定之外,属于省及省以下政府自行规定的专门针对个体工商户、私营企业等非公有制企业的违反法律法规规定和国家政策的行政事业性收费、政府性基金、政府性集资以及 ...
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1日起实施。关联法规:国务院行政法规库(2)条第二十九条规定了企业不允许解除劳动合同的条件。执行依据:《女职工劳动保护规定》、《劳动保险条例》、《国营企业 (1)条第三十条规定了工会对用人单位解除劳动合同有监督权。本条依据的“法律、法规”是指订立和变更劳动合同时所依据的法律、法规,解释与第十七条相同。 ...
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依照《中华人民共和国劳动法》等法律法规,在平等协商的基础上与职工签订规范的劳动合同,并健全集体合同制度,保证双方权利与义务对等;必须依法按时足额 建设,提高监管人员素质。行政执法部门对非公有制企业的行政检查,必须依据有关法律法规进行,任何单位和个人不得干扰企业正常生产经营活动。及时向社会公布有关监管 ...
//www.110.com/fagui/law_214052.html-
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