月考核发奖.可以去年平均月上缴利润数为基数，按照当月上缴利润增减幅度，确定奖金水平;(4)以考核利润指标为主，同时要根据各局的不同情况，分别确定产量 领导干部要端正思想，提高认识.同时，通过学习讨论，使广大职工认识整顿奖金、正确实行奖励制度、贯彻按劳分配原则的重要意义，帮助职工树立整体利益和个人利益、 ...
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制度改革问题的通知》(国发(1993)79号)和《国务院办公厅关于印发机关、事业单位工资制度改革三个实施办法的通知》(国办发(1993)85号)精神，结合体育运动队的实际 。 五、其他有关问题的规定1．待分配的运动员可以参加工资制度改革，实行体育津贴、奖金制。待分配期间，不计算运龄，体育津贴照发。对于 ...
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；(七)系统设备配件及维修费；(八)车辆修理费、燃油费、养路费等；(九)职工工资、奖金及职工福利费、办公费、会议费、邮电费、房租、水电费、差旅费、上下班交通费 所有从事福利彩票发行的独立核算的彩票发行机构。(三)各级发行机构，应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总 ...
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稳定经济，安定人民生活，这是大局，是全国人民根本利益所在。实行奖励制度，发放奖金，必须服从这个大局，兼顾国家、企业、个人三方面的利益，不能只顾 银行总行备案，同时抄送全国总工会。集体所有制企业(包括全民与集体联合经营的企业)奖励制度的规定，由各省、市、自治区人民政府参照本规定的精神自行制定，下达执行， ...
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影响左邻右舍.整顿不好的要停止实行计件、提成工资制.8.各局所属修建公司(队)的奖金核定，按建委的有关规定执行.不具备实行全优工号综合奖的单位，可实行其他 进行传达，通过学习讨论，一是使广大干部、职工进一步认识到整顿奖金、正确实行奖励制度、贯彻按劳分配原则的重要意义，正确处理国家、集体、个人和消费者 ...
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奖励制度以后，各地区已在许多企业单位开始试行。根据目前试行的情况来看，这种奖励制度对鼓舞职工群众的生产积极性，全面完成和超额完成国家规定的各项生产指标是有积极 到高的方针，以免工作上被动。根据目前试行的情况来看，奖金率可以暂定每季以不超过实行这种奖励制度的职工的月工资标准总额的百分之二十为宜。各省、市 ...
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奖励制度以后，各地区已在许多企业单位开始试行。根据目前试行的情况来看，这种奖励制度对鼓舞职工群众的生产积极性，全面完成和超额完成国家规定的各项生产指标是有积极 到高的方针，以免工作上被动。根据目前试行的情况来看，奖金率可以暂定每季以不超过实行这种奖励制度的职工的月工资标准总额的百分之二十为宜。各省、市 ...
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所有从事福利彩票发行的独立核算的彩票发行机构。(三)各级发行机构，应按本制度的规定，设置和使用会计科目。在不影响会计核算要求和会计报表指标汇总， 的发行机构根据“彩票销售收入——零售”科目贷方发生额合计分析填列。2.“返还中奖奖金”项目，反映实际支付给中奖者的奖金额，有彩票零售业务的发行机构根据“中奖 ...
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节约奖的企业，凡是消耗定额落后，计量、记录、检查、核算等制度不健全的，以及平均发放奖金的，也应进行整顿。整顿好了，经主管部门和劳动部门、财政 四、各级劳动人事部门、计委、经委、财政部门要会同银行、统计等有关部门建立和健全奖金发放的管理办法，并加强监督检查。有关奖励政策的规定，由劳动人事部门会同上述有关 ...
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的工人，在新的养老保险制度建立前，退休费暂按下列办法计发：退休技术工人，按本人原岗位工资、技术等级(职务)工资、奖金三项之和的一定比例计发 武装部工作人员津贴，具体办法另行制定。 (六)领取生活费的党外人士生活费标准，根据工资制度改革后在职人员的增资幅度，适当予以提高。具体办法另行规定。 (七)在这次 ...
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