九八三年应上交利润做为分母，以一九八三年实发奖金做为分子（扣除各种一次性奖励和其它不合理的奖励支出，加上企业在奖金限额之内为调整工资而少发的奖金数额） 总额指标外，还要结合考核上级主管部门规定的质量和消耗指标，每少完成一项扣发奖金总额的百分之十。五、试行本办法的企业，不得再扩大执行计件工资的范围，并应 ...
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奖金税：(一)从其留用的技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训净收入中提取的奖金，不超过15％的部分；(二)高新技术产品出口企业，按国家规定从出口奖励金中发放给 工资扣除计税；超出2.5个月标准工资的，按实际免税奖金扣除计税。 第十一条?内资办的开发区企业，以自筹资金新建技术开发和生产经营用房，按国家 ...
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奖金税：(一)从其留用的技术转让、技术咨询、技术服务、技术培训净收入中提取的奖金，不超过15％的部分；(二)高新技术产品出口企业，按国家规定从出口奖励金中发放给 标准工资扣除计税；超出2.5个月标准工资的，按实际免税奖金扣除计税。第十一条内资办的开发区企业，以自筹资金新建技术开发和生产经营用房，按国家 ...
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以及国家税收法规规定可提取的准备金之外的任何形式的准备金； (四)税收法规有具体扣除范围和标准(比例或金额)，实际发生的费用超过或高于法定范围和标准的部分。 任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出 ...
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注册税务师或注册会计师的审核证明。附件：国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知2000年5月16日国税发[2000]84号为规范企业所得税税前扣除 任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他 ...
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物价补贴和误餐补贴)、津贴、奖金等。2、 企业按批准的“工挂”办法提取的工资额超过实际发放的工资额部分，不得在税前扣除；超过部分可在实际发放 简化计算，公益性、救济性捐赠的计算程序可为：公益性、救济性捐赠的扣除限额=纳税调整前所得×3%(金融保险企业按1.5%计算)+纳税调整前所得×10%+准予全额 ...
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任职或与其 有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、 津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他 交纳的残疾人就业保障金，按国家规定为特殊工种职工 支付的法定人身安全保险，可以扣除。第五十条 纳税人为其投资者或雇员个人向商业保险机构投保的人寿保险或 财产 ...
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任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬。包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他 ：纳税人按上一年全部被保险人月平均工资总额的19％缴纳的基本养老保险费允许税前扣除。纳税人全部被保险人月平均工资高于上一年本市职工月平均工资300％以上的部分， ...
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按本通知规定执行。２０００年８月２５日国家税务总局关于印发《企业所得税税前扣除办法》的通知国税发［２０００］８４号各省、自治区、直辖市和计划单列市国家税务局 任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出 ...
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企业任职或与其有雇佣关系的员工的所有现金或非现金形式的劳动报酬，包括基本工资、奖金、津贴、补贴、年终加薪、加班工资，以及与任职或者受雇有关的其他支出 应作为无形资产管理。第三十一条纳税人的固定资产修理支出可在发生当期直接扣除。纳税人的固定资产改良支出，如有关固定资产尚未提足折旧，可增加固定资产价值；如 ...
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