各省、自治区、直辖市劳动和社会保障厅(局):国务院近日下发了《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(国发[2005]38号,以下简称《决定》),进一步明确 考虑到我国人口寿命延长的实际情况和养老保险基金压力,有关方面曾提出统一女职工退休年龄、延迟退休年龄、取消提前退休等意见。但是,我国是人口大国 ...
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,定期进行检查考核,确保职工的合法权益得到保障。(五)符合下列情形时,可采取零星报销方式按定额结算。用人单位携带职工的《社会保障卡》、结婚证、独生子女 或提供虚假医疗票据处方及费用单据的;用人单位将无劳动关系的人员作为职工参保的;定点医疗机构未认真查验《社会保障卡》,将非参保对象的医疗费用列入生育保险 ...
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组织的合法权益,根据《中华人民共和国行政处罚法》等相关法律、法规和规章的规定,结合本局的实际情况,制定本规则。第二条《大连市劳动和社会保障局行使行政 给予5000元罚款。产生不良后果的。给予警告,并给予1万元罚款。女职工保护38.劳动保障监察条例(国务院令第423号)第23条用人单位有下列情形之一的, ...
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县劳动和社会保障局负责审查。二、劳动保障行政部门对报送的集体合同就协商双方主体资格、协商程序及集体合同内容进行合法性审查。三、用人单位与职工方签订或 有关规定;(二)相互尊重,平等协商;(三)诚实守信,公平合作;(四)兼顾双方合法权益;(五)不得采取过激行为。第六条符合本规定的集体合同或专项集体合同, ...
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活动,引导和激励广大企业自觉遵守劳动保障法律法规,维护劳动者合法权益,进一步鼓励和推动更多的企业在构建发展和谐稳定的劳动关系方面发挥重要作用,进一步促进《 和休息休假规定,经人力资源和社会保障部门审批同意的岗位,方可实行特殊工时工作制。严格执行女职工、未成年工特殊劳动保护规定。5、全面完善企业规章制度 ...
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。各地要畅通举报投诉渠道,认真受理和查处举报投诉案件,对存在不依法签订劳动合同、不参加社会保险、拖欠劳动者工资、不执行最低工资规定(包括变相违反最低工资 保障法律法规行为的用人单位,要依法予以查处;要按照《河北省劳动和社会保障厅河北省总工会关于加强民营企业女职工权益保障工作的通知》要求,加大对民营企业 ...
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要采取切实措施,严肃查处。 二、各级劳动和社会保障部门、公安机关、工会组织和企业主管部门要加强经常性劳动者权益保障工作。(一)严格工时审批制度,认真做好 违反女职工和未成年工劳动保护法规的行为。(四)要强化劳动保障监察职能,健全举报制度,认真做好群众举报案件的受理和查处工作。各级劳动和社会保障监察部门 ...
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保障局 云南省楚雄彝族自治州劳动和社会保障局 西藏自治区劳动就业服务管理局 陕西省旬阳县人事和劳动社会保障局 甘肃省庆阳市劳动和社会保障局 青海省海北藏族自治州劳动和社会保障局 宁夏回族自治区银川市劳动和社会保障局 新疆维吾尔自治区乌鲁木齐市社会保险管理局 新疆生产建设兵团农十三师劳动和社会保障局 ...
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。2001年,发布了《河北省失业保险实施办法》和《河北省社会保险费征缴暂行办法》;《河北省劳动和社会保障监察条例(草案)》省人大常委会已进行了一审;《河北省 案件30起。通过两项检查活动,切实维护了劳动者特别是女职工和未成年工的合法权益。同时,全省各级劳动保障监察机构深入开展巡视监察、举报专查、劳动 ...
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和基本医疗保健,促进妇女就业,根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国妇女权益保障法》、《中华人民共和国人口与计划生育法》等有关规定,结合本市实际,制定本 负担。第二十二条女职工在生育期间因病发生的医疗费用,按照基本医疗保险规定处理。第四章管理和监督第二十三条劳动和社会保障行政部门负责生育保险的 ...
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