规范我市技工学校（职业技术学校）学生收、退费的管理，维护学生、家长的合法权益，防止乱收费现象的出现，根据《国务院办公厅转发教育部等部门关于2003年治理教育乱 ，切实从减轻学生、家长的经济负担出发，严禁另向学生收取未经批准的上机费、实习费、材料费等不合理的费用。三、学校在向学生或家长收取学费、住宿费、 ...
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实习的行为，维护劳动力市场秩序，保障实习学生、劳务派遣人员的合法权益，现将市劳动和社会保障局制定的《关于规范用人单位接纳中等职业类学校在校学生实习 派遣企业未按规定办理社会保险登记或者未依法如实申报、缴纳社会保险费的，由劳动保障行政部门责令限期改正，并依据《江苏省社会保险费征缴条例》第二十八条予以处罚 ...
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人民政府教育行政部门负责本行政区域内校企合作工作的统筹协调、规划指导、综合管理和服务保障；会同其他有关部门根据本办法以及地方人民政府确定的职责分工，做好本地校企合作 责任保险。职业学校、企业应当在协议中约定为实习学生投保实习责任保险的义务与责任，健全学生权益保障和风险分担机制。第四章 监督检查第二十八 ...
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、企业参与的办学机制建设，落实各方主体责任；大力推行校企合作、工学结合、顶岗实习的人才培养模式，创新职业教育人才培养体制；完善政产学研的协作对话机制，推进 在各级各类学校建立健全有效的利益协调机制、诉求表达机制、矛盾调处机制、权益保障机制。加强学校安全管理。研究制定学校安全的行政法规。完善学校内部安全 ...
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管理?（一）加快建立城乡平等的就业制度。取消农村劳动力进城就业的限制，完善农村劳动力进城务工合法权益保障的政策措施，努力改善农民进城就业环境。各级劳动 组织农村富余劳动力转移培训，组织技工学校和职业培训机构学生到工业园区企业参加生产实习和就业。市教育部门、市农业部门、市扶贫办要分别负责组织职业院校学生 ...
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学生实习管理办法》情况，要求各学校严格遵守国家有关法律法规，保障实习学生的各项合法权益。严格贯彻落实《未成年人保护法》和《禁止使用童工规定》（国务院令第364号） ，应立即核查，情况属实的应通报有关部门予以处理。三年级学生在企业顶岗实习期间，其学生身份不得变更，学校必须全面履行应尽的管理职责。各地、各 ...
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课程教学和实践教学结合起来，切实将教育部关于职业学校德育工作的总体要求落实到实习过程的各个环节；各职业学校要坚持把职业能力培养与职业道德培养紧密结合起来， 的法律、法规和有关规定，妥善安排实习、生产和服务活动，保障学生的各项合法权益。各级教育行政部门要高度重视实习管理工作，进一步加强领导，及时研究中等 ...
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相关专业大专以上学历、初级以上专业技术职务和2 年以上本职业（工种）教学经历，实习指导教师应当具有三级以上国家职业资格和2年以上本职业（工种）教学经历。（ 类民办培训学校的日常管理，对民办培训学校的招生、教育质量、财务管理、师生权益保障、校园安全等情况进行监督检查。第四十二条对民办培训学校建立评估督导 ...
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。民办职业培训机构的举办者、校长、教职工和受培训者的合法权益受法律保护。第五条 市劳动保障行政部门负责依法管理全市民办职业培训工作及民办职业培训机构。 岗位相应的上岗资格条件：(一)初级技能培训理论课教师为高等职业院校以上学历、实习指导教师为高等职业院校以上学历及相当于中级工或中级职称以上资格；(二) ...
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。要加强与用人单位特别是科研院所、大型企业的联系，继续建立一批高校毕业生实习基地、创业基地，为高校毕业生提高就业能力创造条件。严格规范高校毕业生就业招聘 高校毕业生信用档案，对用人单位损害学生权益的事件要予以通报批评。 四、完善和提供待就业高校毕业生的就业服务和社会保障离校时未落实工作单位的上海生源 ...
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