总额的一定比例缴纳。第三十三条企业职工的医疗保险、工伤保险、生育保险、供养直系亲属的保险等保险福利待遇，按照国有企业职工的有关规定执行。第三十四条企业的 ，参照本规定执行。第五十一条本规定自１９９５年１月１日起施行。１９８５年１２月２７日山东省第六届人民代表大会常务委员会第十七次会议批准的《山东省经济 ...
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改制前参加工作、改制基准日之后5年内退休的人员，基本养老金计发办法按照企业职工基本养老保险的规定执行，如低于原事业单位标准，可采用加发补贴的办法解决， 改制时足额补缴欠费和滞纳金。改制企业职工符合城市最低保障条件的，按规定享受城市低保待遇。改制单位可参照《山东省人民政府关于省属企业改革中国有产（股）权 ...
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和其他组织依法组建工会。上级工会有权派员帮助和指导企业职工组建工会，任何单位和个人不得阻挠。对新建的企业、事业单位、机关、社会团体和其他组织，上级 进行平等协商、签订集体合同或者不履行集体合同的；(八)未按规定支付工会工作人员劳动报酬及保险、福利待遇的；(九)侵占、挪用或者任意调拨工会经费或者财产的； ...
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的事业单位及社会团体，从社会保障费中列支；其他事业单位从事业支出费中列支；企业及其他经济组织从劳动保险费和应付福利费中列支。?第七条用人单位按《社会保险费 病医疗，具体办法另行制定。?第二十六条职工因工（公）伤或患职业病、生育发生的医疗费，按工（公）伤、生育保险规定执行。?原享受公费医疗的普通高等院校 ...
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所在单位代扣代缴。退休人员个人不缴费。第九条用人单位缴纳的基本医疗保险费，企业从职工福利费和劳动保险费中列支，国家机关、事业单位及社会团体、民办非企业单位从社会 ，报市政府批准后调整。第二十四条职工因工伤、生育发生的医疗费，执行工伤保险和生育保险的有关规定，不得在基本医疗保险基金中支付。第五章有关人员 ...
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有关规定执行。 六、未参加女职工生育保险、参加了城镇职工基本医疗保险的女职工生育所发生的符合规定的住院医疗费用，个人负担本人年工资总额的3%后，剩余 。离休人员，由其单位另行单独缴费。(二)对有参保愿望，经营确有困难的企业，单位按上年参保人员工资总额的4%缴纳医疗保险费，全部作为统筹基金；个人缴纳每月 ...
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部门予以协助。劳动者应享受的养老保险金必须按时足额支付。医疗、工伤、生育、供养直系亲属等保险福利待遇，参照国有企业的有关规定执行。第十八条城镇私营企业 ，由劳动行政部门或者有关部门责令限期改正；逾期不改的，可依照《山东省劳动安全卫生管理规定》予以罚款；情节严重的，提请县级以上人民政府决定责令其停产整顿 ...
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(1993年11月10日青岛市第十一届人大常委会第六次会议通过1994年1月17日山东省第八届人大常委会第五次会议批准)目 录第一章 总 则第二章 职工招聘 有关规定调整并予公布。第五十九条 企业职工在职期间的病假工资和其他保险福利待遇，按照国家关于国有企业职工的有关规定执行。基金的管理、支付办法，由 ...
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山东省实施《中华人民共和国通用语言文字法》办法3月省教育厅4、山东省体育健身条例5月省体育局5、山东省海洋环境保护条例7月省海洋与渔业厅6、 防空建设费征收管理办法省人防办19、山东省企业职工基本养老保险办法省劳动保障厅20、山东省生育保险规定省劳动保障厅21、山东省公共图书馆管理办法省文化厅22、 ...
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的经济补偿。第十八条外商投资企业和乡(镇)村企业、私营企业必须严格执行国家和本省关于女职工劳动保护的规定，制定女职工劳动保护措施，建立健全劳动安全和 疾病(含乳腺疾病)的普查普治。第二十条县级以上人民政府应当逐步建立并完善女职工生育保险基金制度。第二十一条禁止以任何形式宣扬妇女的个人隐私，或者捏造事实 ...
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