第四章 经费核对第十三条试点单位自主安排使用的经常性试点经费(以下简称经常性经费)按岗位聘任人员数量核算。原则上，按科研人员每人每年12万元，管理人员和技术支撑 由主管专业局代表院与试点单位签署《知识创新工程试点工作任务书》(以下简称《任务书》)。《任务书》提交综合计划签章后，可办理拨款手续，并送人事 ...
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是院机关编制内所有竞聘上岗的人员。 第四条 聘用合同由身份聘用合同和岗位聘任合同构成。聘用合同采用书面签约的形式，一经签订，即具有法律效力。 第三 直接向聘用单位所在地的人事争议仲裁机构书面申请仲裁。仲裁机构仲裁后，应制作仲裁书，对仲裁裁决无异议的，当事人必须履行。 第三十三条 人事争议当事人对仲裁 ...
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有职称专业技术人员的职称证书或职称批准文件；各有职称人员在公司任职的聘任书或任职文件；(6)公司办公场所的产权证或租赁证明；(7)其它(企业规章制度等 工程质量监督站的质量监督员。5、村镇建设助理员。6、其他需要持证的关键岗位将根据建设部要求，另行颁布。(二)主要依据《关于印发贯彻〈建设企事业单位关键 ...
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技术职务岗位管理办法第一章总则第一条为科学合理地设置专业技术职务岗位，完善专业技术职务聘任制度，根据国家和省有关规定，制定本办法。第二条本办法适用于人事关系 条件，确定专业技术职务系列、等级和档次。（三）制订岗位工作规范或职责、任务书等，以书面形式明确岗位职责、任务、工作目标及工作考核标准。（四）检查 ...
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按干部管理权限，由行政领导向被任命人员颁发任命书，各级职务的聘任书，由省统一印刷。 聘任或任命、解聘或免任高级专业技术职务须抄报省职称改革领导小组 会同同级科技干部管理部门进行干预，调解和仲裁。专业技术人员任职期满或调离原工作岗位，原任职务自行免除。 五、合理确定事业单位中各系列各级专业技术职务的限额 ...
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二个条目需提供教练员业务档案、教练员技术职称资格证书、任职通知书、毕业证书、聘任书、全校教职工花名册、教练花名册、工资花名册。以上材料均需提供复印件（原始证件 部门本周期年度工作计划及工作总结；（4）教练员业务档案；（5）教练员岗位聘用责任书；（6）教练员本周期年度计划及年度总结电子档合订本；（7） ...
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，核定该试点单位经常性经费。按照上述办法核定的经常性经费，原则上不得超过按照岗位聘任人员及标准测算的经费数额。(二)经常性经费将根据对试点单位上年度考核 。试点单位在试点工作方案获得院批准，填报《中国科学院知识创新工程试点任务书》后，相应核拨经常性经费。 第九条 经常性经费主要用于提高试点单位持续创新 ...
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数量＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，达到＿＿＿＿＿＿＿质量标准，或在岗位(聘任)协议中约定。三、劳动保护和劳动条件第四条甲方安排乙方执行＿＿＿＿＿＿ 或委托代理人(签章)签订日期：199年月日鉴证机关(盖章) 鉴证员(签章)鉴证日期：199年月日劳动合同续订书－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－ ...
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聘任人选，按干部管理权限审批同意后签订聘任书并公布任职决定。二、组织分工(一)医疗卫生机构实行院长负责制。院长作为机构的法定代表人，全面负责本单位业务 人员实行逐级聘用、分级管理。科(室)主任根据本科(室)的职位设置，严格按照各类岗位职数聘用工作人员2．科(室)主任聘用工作人员时，第一轮聘用先在本科( ...
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、专业职务的聘任书，由各新闻单位自行制作和颁发。 十、各级新闻单位，应在评审新闻专业人员任职资格工作中，建立和健全记者、编辑职务岗位责任制，建立 资格。 十二、大专毕业后，从事新闻专业工作2年以上，具备任职条件者，可聘任为助理记者、助理编辑。按规定参加1983、1984年全国新闻高级职称评审委员会统一 ...
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