顺利进行。工资总额同经济效益挂钩浮动的办法，是在第二步利改税的基础上，进一步改革企业工资制度的一条新路子，今年主要先在条件成熟的国营大中型工交企业中试点， 安全、合同履行率等考核指标，如完不成某项考核指标，要扣减一定幅度的工资上浮比例。具体的考核指标和扣减比例，由各地区、各部门确定。(四)工资总额浮动 ...
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的通知》（国税发〔1996〕201号）。102.《国家税务总局关于工效挂钩企业工资税前扣除口径问题的通知》（国税发〔1998〕086号）。103.《国家税务 联”、“抵扣联”，凡不符合《增值税专用发票使用规定》开具要求的，不得作为扣税的凭证。对遗失专用发票“发票联”或“抵扣联”的，不论何种原因，均不得 ...
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顺利进行。工资总额同经济效益挂钩浮动的办法，是在第二步利改税的基础上，进一步改革企业工资制度的一条新路子，今年主要先在条件成熟的国营大中型工交企业中试点，试点 、合同履行率等考核指标，如完不成某项考核指标，要扣减一定幅度的工资上浮比例。具体的考核指标和扣减比例，由各地区、各部门确定。（四）工资总额浮动 ...
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参照工业企业净产值基本概念及计算方法确定的企业经济效益指标。其计算公式为：净收入＝利前税＋利润净（总）额＋全部费用总额－当年提取的折旧费和大修理费２、企业的净收入 发放的工资总额超过核定的包干数额或计划额的，要通过核减下年度工资总额包干数，扣回其多发的工资。第十七条对严重违反本规定的企业，除按前条三款 ...
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工资基金的顺序进行。如果实际上交税利减少及其它经济考核指标未完成，须相应扣减工资基金。一、“本年毛应上交税利的计算”部分，指本年应纳税所得额和 各项流转税。(1)22、23行“本年实际上交的所得税、调节税”是指按二步利改税办法实际上交财政的所得税、调节税。(2)24行“承包企业超承包上交目标任务财政应 ...
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产值、对外运输产值以及对外维修机械设备的产值，扣除营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加等税收，提前竣工奖、在国外承包工程完成的产值和劳务收入 工资系数＋外发包(双包)工作量×3%＋房地产开发完成投资额×2%－制约指标扣减工资数2．制约指标：(1)所有企业都必须达到国有资产保值增值目标，对国有资产 ...
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企业经济效益横向比较，要考虑企业之间经济效益水平的不同，以同行业人均税利、工资税利率、资金税利率和劳动生产率等主要综合经济效益指标的高低为依据分档确定，要体现 税金，对完不成考核指标的，每项应适当扣减新增效益工资。八、工效挂钩方案的结算和新增效益工资的提取(一)挂钩经济效益指标及考核指标的结算按挂钩 ...
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产值、对外运输产值以及对外维修机械设备的产值，扣除营业税、增值税、城市维护建设税、教育费附加等税收，提前竣工奖、在国外承包工程完成的产值和劳务收入 工资系数＋外发包(双包)工作量×3%＋房地产开发完成投资额×2%－制约指标扣减工资数2．制约指标：(1)所有企业都必须达到国有资产保值增值目标，对国有资产 ...
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金税利率；计算方法为：年实现税利总额÷当年资本金总额。公式中W为部属企业平均工资税利率，w为同期内本企业实际工资税利率；计算方法为：年实现税利总额÷年工资总额。 发放的工资总额超过核定的包干数额或计划额的，要通过核减下年度工资总额包干数，扣回其多发的工资。第十七条 对严重违反本规定的企业，除按前条三款 ...
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企业经济效益横向比较，要考虑企业之间经济效益水平的不同，以同行业人均税利、工资税利率、资金税利率和劳动生产率等主要综合经济效益指标的高低为依据分档确定，要体现 税金，对完不成考核指标的，每项应适当扣减新增效益工资。八、工效挂钩方案的结算和新增效益工资的提取(一)挂钩经济效益指标及考核指标的结算按挂钩 ...
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