到生产班（组），工程任务单是工人执行工程的重要原始记录，施工单位必须切实做好工程任务单的原始凭证工作。１、按照签定的工资结算方式结算基本工资：“计件工资”应根据工程 单”进行。２、为测定先进的产量定额和工日定额，制订计件单价和日工资率，应分别按以下资料计算。（１）产量定额：应以实际产量和工日记录所列 ...
//www.110.com/fagui/law_48660.html-了解详情
归还，并且数额较大的，为了正确计算各期的盈亏，可以采用预提的方法，按月记入当期损益。２．如果企业的短期借款利息是按月支付的，或者利息是在借款到期 、票面金额、合同交易编号、收款人、实际付款日期及金额等资料，以便反映签发和到期承兑情况。五、应付工资是企业对职工个人的一种负债。（一）企业职工的工资、奖金、 ...
//www.110.com/fagui/law_354283.html-了解详情
，可在成本(费用)中列支，税务部门在征收企业所得税时按规定在税前扣除。企业相关效益、工资等指标的计算，均以与企业依法签订劳动合同并进行劳动用工备案 工资标准，并适当提高煤矿井下艰苦岗位津贴标准。最低工资标准是劳动报酬的底线，任何企业均不得以提高劳动定额、降低计件单价、任意延长工作时间等手段违反最低工资 ...
//www.110.com/fagui/law_319694.html-了解详情
分配问题。1、城镇集体企业实行全额计件工资制和计时工资加奖励的企业，其计税标准工资可按职工人均月工资八十元计算，全年按标准工资扣除四个月奖金和一个月至 集体企业要积极创造条件，逐步推行统筹社会保险制，以解决退休老职工的基本生活问题。其统筹基金来源：一是按企业工资总额在税前提取15％至20％；二是职工 ...
//www.110.com/fagui/law_217117.html-了解详情
归还，并且数额较大的，为了正确计算各期的盈亏，可以采用预提的方法，按月记入当期损益。 ２．如果企业的短期借款利息是按月支付的，或者利息是在借款 票面金额、合同交易编号、收款人、实际付款日期及金额等资料，以便反映签发和到期承兑情况。 五、应付工资是企业对职工个人的一种负债。 （一）企业职工的工资、奖金、 ...
//www.110.com/fagui/law_175433.html-了解详情
企业根据生产经营需要和国家及本省的有关规定，自主决定招聘职工的数量、时间、条件和方式，其用工计划应当报当地劳动行政部门备案。禁止招用未满16周岁的未成年人，文艺、体育 10年以内，每满一年发给相当于本人1个月的实得工资（按解除劳动合同前半年本人月平均工资计算，下同）；在本企业工作6个月以上，不满一年的 ...
//www.110.com/fagui/law_335819.html-了解详情
企业根据生产经营需要和国家及本省的有关规定，自主决定招聘职工的数量、时间、条件和方式，其用工计划应当报当地劳动行政部门备案。禁止招用未满１６周岁的未成年人，文艺、体育 １０年以内，每满１年发给相当于本人１个月的实得工资（按解除劳动合同前半年本人月平均工资计算，下同）；在本企业工作６个月以上，不满１年的 ...
//www.110.com/fagui/law_273752.html-了解详情
办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬；(2)计件工资：是指对职工已做工作按照计件单价支付的劳动 工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种物价补贴。计算经济补偿金的津贴、补贴不包括防暑降温费、中餐、夜餐等伙食补贴，上下班交通补贴、电话费补贴、 ...
//www.110.com/fagui/law_231568.html-了解详情
一致、诚实信用的基础上，签订本合同。一、劳动合同期限甲乙双方约定按下列种方式确定“劳动合同期限”：A、有固定期限的劳动合同自年月日起至年月日止， 工资分配办法调整其工资；绩效工资根据乙方的工作业绩、劳动成果和实际贡献按照内部分配办法考核确定。C、甲方实行计件工资制，确定乙方的劳动定额应当是本单位同岗位 ...
//www.110.com/fagui/law_205412.html-了解详情
办法的基本工资和效益工资。(1)计时工资：是指按计时工资标准和工作时间支付给职工个人的劳动报酬；(2)计件工资：是指对职工已做工作按照计件单价支付的劳动 工资水平不受物价上涨或变动影响而支付的各种物价补贴。计算经济补偿金的津贴、补贴不包括防暑降温费、中餐、夜餐等伙食补贴，上下班交通补贴、电话费补贴、 ...
//www.110.com/fagui/law_39808.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务