监局与省竞岗办联合下发了广东省市、县药品监督管理机构改革中竞争上岗工作实施办法，全面推进各市局中层领导干部竞争上岗，并进行了全省统一考试，然后择优录用。 指导，有关新闻单位的同志也应邀参加了会议。昨天晚上，国家药品监督管理局党组班子成员听取了四个分组的讨论汇报。受局党组委托，我对会议情况进行简要总结， ...
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根据国务院国资委和国资委党委讨论的意见，讲四个问题。一、2004年国有资产监管工作进展情况2004年是国有资产监督管理体制框架初步建立的一年，也 任免或建议任免企业负责人。同时要加快建立现代企业制度，逐步建立把党管干部和董事会依法选择经营管理者以及经营管理者依法行使用人权相结合的选人用人新机制。党组织 ...
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《中共中央、国务院关于转发＜中央宣传部、司法部关于在公民中开展法制宣传教育的第四个五年规划＞的通知》(中发(2001)8号文件)精神和《安徽省法制宣传教育 努力培养公民的现代法制观念，进一步增强公民对社会事务管理的民主参与、民主监督和权利义务对等的意识；提高公民依法维护自身合法权益和依法履行应尽义务的 ...
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中民主推荐、民主测评、考察考核等主要环节及相关程序，要通过召开干部监督联席会议等方式，加强监督检查，及时发现和纠正存在的问题。（三）加强对各级党政领导班子 的监督。加强调查研究，在充分调研和论证的基础上，制定切实有效的监督办法。四、强力推进政风行风评议活动，塑造食品药监系统良好形象各级领导务必高度重视 ...
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客观的依据，特制定本办法。一、考核的目的与原则干部定期工作考核的目的在于客观评价干部履行岗位职责的情况，对干部进行阶段性评价，激励和监督干部尽职尽责，积极工作。 的干部。 三、考核内容考核内容包括德、能、勤、绩四个方面：德，主要指干部的政治立场、政治态度、思想品质和遵纪守法、廉洁奉人、遵守职业道德和 ...
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客观的依据，特制定本办法。一、考核的目的与原则干部定期工作考核的目的在于客观评价干部履行岗位职责的情况，对干部进行阶段性评价，激励和监督干部尽职尽责，积极工作。 职务的干部。三、考核内容考核内容包括德、能、勤、绩四个方面：德，主要指干部的政治立场、政治态度、思想品质和遵纪守法、廉洁奉人、遵守职业道德和 ...
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工作暂行规定》第三十条的规定，为加强对干部的业绩考核，健全监督制约机制，制定本办法。第二条离任稽核实行按照干部管理权限划分稽核管辖范围的原则，即由哪一级 和未了事项的真实情况以便稽核人员进行必要的查询、取证。第十四条稽核报告要在现场稽核结束后１５个工作日内送出，征求被稽核对象意见。如被稽核对象有异议 ...
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(药品监督管理局)，卫生厅(局)：《餐饮服务许可管理办法》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》(以下简称两个办法)已于2010年3月4日颁布，将于2010年5 。近期，国家局将开展对各省、自治区、直辖市和计划单列市、副省级省会城市餐饮服务食品安全监管干部的培训工作。各省级局也要积极组织地市、县局监管干部 ...
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节能减排目标完成情况和各项措施落实情况进行考核,严格实行问责制。要狠抓“六个办法”的贯彻落实,切实做到目标明确,责任落实,措施到位,奖惩分明。各县(市、区)政府 (中组发〔2006〕14号)的规定,作为对各县(市、区)政府领导班子和领导干部综合考核评价的重要依据,实行问责制和一票否决制。对通过年度考核 ...
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企业节能减排目标完成情况和各项措施落实情况进行考核，严格实行问责制。要狠抓“六个办法”的贯彻落实，切实做到目标明确，责任落实，措施到位，奖惩分明。各县（市 ，保证资金、人员到位和各项措施落实，确保本地的节能目标责任考核和监督核查工作顺利完成。（四）对在节能目标责任考核工作中瞒报、谎报的地方和企业，一经 ...
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