：劳动合同管理、工资管理、社会保险福利待遇、工时休假、奖惩及其他劳动管理规定。制定劳动规章制度应遵循以下程序：(一)由用人单位法定代表人或负责人提出草案；(二) 办法》规定的，由劳动行政部门责令其限期改正；逾期不改正的，按照《广东省劳动监察条例》第二十四条规定处罚；由此造成劳动损失或侵害劳动者合法权益 ...
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负伤、致残，丧失劳动能力的；(二)妇女在孕期、产假及哺乳期内的；(三)享受休假待遇的人员正在休假期间的；(四)患绝症、精神病及本专业职业病的；(五)法律、法规 已按福利商品房价格购买公产房或租用公产房者，在办理辞职辞退手续时，应同时按市政府的有关规定办妥所住房屋的处置手续。 第二十一条 事业单位应发给 ...
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地县劳动服务公司指导）。第六条公司机构、人员编制由主办单位确定，列入主办单位定员。主办单位调进公司的干部，工资福利、政治待遇不变，工资、奖金由原单位支付； 和健全财经管理制度，节约开支，堵塞漏洞，严格财经纪律。第十七条各市属企、事业单位办的劳动服务公司，可参照本试行办法执行。第十八条本试行办法自公布之 ...
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依法处置，也可以由原村民选举产生管理人员经营管理。第三，实行城市居民同等福利待遇。村民委员会改为社区居委会、村民成为居民以后，区(县、市)政府及各 由当地政府在《广东省实施〈中华人民共和国居民委员会组织法〉办法》第五条及本实施方案规定范围内根据实际情况确定，其待遇由当地政府参照当地事业单位工作人员的 ...
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活动的；（六）发生责任事故的；（七）其他违法行为的。市民政部门直属社会福利事业单位有前款情形之一的，由市民政部门依法处理。第三十七条 市、区（县级市）民政部门和其他行政管理部门及其工作人员有下列情形之一的，依据《广东省民办社会福利机构管理规定》有关规定，由其上级机关或者监察机关责令改正，对直接负责 ...
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外国专家证依据：《关于加强〈外国专家证〉管理工作的通知》(外专发(1996)173号)。(五)市属国家行政机关及依照管理单位、事业单位工作人员年度考核结果依据：《关于印发〈广东省国家公务员考核实施办法(暂行)〉的通知》(粤人任(1995)20号)；《关于印发〈事业单位工作人员考核暂行规定〉的通知》 ...
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4、大中专毕业生初次专业技术资格认定 5、国家公务员行政奖励 6、机关事业单位工作人员因公伤亡待遇 7、因公出国、赴港澳地区人员政审 8、申办《外国 等级 8、兴建经营性公墓、兴建骨灰楼 9、核发《社会福利企业证书》 (三)备案事项 1、全国社团或广东省社团在汕设立分支机构 2、省、市历年扶持老区 ...
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时军队职务等级相应或者同等条件人员的标准确定，津贴、补贴、奖金以及其他生活福利待遇，按照国家有关规定执行。其他自主择业的军队转业干部就业后，退役金照发 军队转业干部被党和国家机关、人民团体、企业事业单位录用聘用后，按照当地政府的有关规定，享受所在单位同等条件人员的医疗待遇。自主择业的军队转业干部服现役 ...
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1984年转发《国务院关于〈矿山企业实业农民轮换工制度试行条例〉的通知》和广东省劳动局1984年转发劳动人事部关于《交通、铁路部门装卸搬运作业实行农民轮换工制度和 劳动合同。其工资福利待遇，暂按各市(地)现行有关规定办理。今后国家另有规定的，按国家规定执行。第三十五条 国家机关、事业单位和社会团体招用 ...
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委员会(办公室)是主管计划生育工作的职能部门，负责本条例的实施。街道和机关、企业事业单位的计划生育工作机构，负责管理计划生育的具体工作。乡(镇)属下的管理区在乡( ，不影响原有福利待遇和全勤评奖。节育手术费用的开支：享受公费医疗的在公费医疗费中开支；享受劳保医疗的在劳保医疗费中开支；集体所有制单位的在 ...
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