监督。工会经费审查委员会由工会会员大会或者会员代表大会选举产生。第八条女职工十人以上的单位，可以建立工会女职工委员会，在同级工会领导下开展工作。工会女 制止，并要求本单位采取措施处理；情节严重的，工会应当提请有关部门依法处理。第十五条企业单方面解除职工劳动合同的，应当事先将理由通知工会，工会认为违反 ...
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颁发牌匾，并在主要新闻媒体公榜表彰及给予一次性现金奖励。第十二条广东省百强民营企业的技术创新、技术改造、关键技术研发、农产品深加工、吸纳下岗人员再就业 的服务型民营企业和商贸类民营企业（国家规定限制的行业除外），招用下岗失业人员并与其签订3年以上期限劳动合同的，3年内按招用下岗失业人员占职工总数的比例 ...
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在查清事实的基础上，依法处理；（三）当事人在适用法律上一律平等。第七条职工人数在30人以上的集体劳动争议，或某些人数虽少，但影响很大的集体劳动争议 劳动争议，参照本办法执行。个体工商户与帮工、学徒之间因履行合法的劳动合同发生的劳动争议，参照本办法执行。第五十五条外国及港、澳、台单位或个人聘用我国员工派 ...
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零售企业安置自谋职业城镇退役士兵认定证明；当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例；与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险；法律依据： 免征契税手续。法律依据：《中华人民共和国契税暂行条例细则》第十五条、第十六条、《广东省契税实施办法》第八条第四项。五、申请材料（一 ...
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，全市各用人单位：根据市政府《转发广东省人民政府关于实行劳动年审制度的通知》(深府[1996]134号)和广东省劳动厅《广东省劳动年审实施办法》规定，我局制订了 、交通运输、仓储、物业管理、商业贸易)；境外人员在深就业办理情况；劳动合同订立和管理情况；遵守工资分配规定和工资支付情况；遵守工作时间和休息 ...
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科研机构工作或学习1年以上的访问学者和进修人员； (四)具有高级专业技术资格人员，或获得深圳市、广东省或国家部级以上科技进步奖的项目主持人员； (五)具有 招用人员为名牟取不正当利益或进行其他违法活动。第十五条 用人单位招用暂住人员应当依法与其签订书面劳动合同。劳动合同内容包括劳动合同期限、工作内容、 ...
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；（八）《广东省就业失业手册》工本费；（九）经各级政府或市、县区财政和劳动保障部门共同批准并报省财政厅、省劳动保障厅备案的其他支出。（十）省 公益性岗位招用就业困难人员（称“3545”人员），并与其签订1年以上劳动合同的，按实际招用人数，按规定向当地劳动保障部门申请就业困难人员补贴，每年核发1次，最长 ...
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健康安全的；(八)经企业同意，报考中等以上专业学校并被录取或应征入伍的；(九)劳动合同规定应予解除合同的其他条件发生的。解除劳动合同，企业应通知企业工会，并报原合同 ；工作年限满六个月不满一年的，发给本人月均工资的百分之一百；月平均工资按解除劳动合同前的三个月的平均收入计算。第二十二条 按本规定第十五 ...
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直接行政领导和有关主管部门的领导责任。” 十四、关于《广东省劳动安全卫生监察办法》的修改决定《广东省劳动安全卫生监察办法》(省政府1989年1月17日以粤 予以警告，责令限期退还周转房，并处以每日10元以上50元以上的罚款。但最高不得超过3万元。” 四十、关于《广东省浅海滩涂水产增养殖保护管理规定》的 ...
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管委会，各镇政府、区办事处，市属各单位：经研究，决定修改《中山市实施〈广东省军人抚恤优待实施办法〉细则》(中府[1994]75号)、《中山市拥军优属若干规定》( 条机关、企事业单位不得拒绝接收经人事劳动部门安置的随军家属。第十四条接收随军家属的单位应与随军家属签定2年以上的劳动合同。随军家属与安置单位 ...
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