力度。按照统筹规划、合理布局、适应实际需要的原则，依法设立劳动争议仲裁机构，加快推进多层次、多元化的劳动争议调解体系建设，可采取在乡镇、街道设立巡回 的方式，就地、就近及时调处劳动争议。充实基层劳动监察执法和劳动争议仲裁力量，落实经费，配齐装备，确保各类劳动保障举报投诉案件和争议纠纷得到及时有效处理。 ...
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裁员100人以上300人以下；（三）出现100人以上300人以下的集体劳动争议案件和信访案件，涉及金额较高。 第十九条 紧急预警是指对企业随时 。第五章 企业经营预警信息处置第二十三条 各级企业预警办负责本行政区域内发生的企业经营一般和重大预警处置工作；协调有关职能部门采取有效措施避免预警升级； ...
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，也可以将自己管辖的案件指定下一级劳动行政部门办理。第十四条 两个或两个以上的劳动行政部门发生管辖争议时，由发生争议的各方协商解决；协商不成 劳动行政部门责令改正，并可根据情节轻重，对用人单位处以1000元以上10000元以下的罚款：(一)通过隐瞒事实真相、出具伪证、隐匿毁灭证据以及拒绝提供必要资料等 ...
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各市、县、自治县人民政府，省府直属有关单位：《广东省劳动和社会保障厅职能配置、内设机构和人员编制规定》已经省人民政府批准，现予印发。 根据中共广东 和社会保险监督检查权；指导和监督下级劳动和社会保险的监督检查工作；组织查处重大的劳动违法案件和处理劳动关系方面有重大影响的群体性突发事件；负责信访工作。( ...
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，按要求将三方会议制度建立起来，并逐步完善。工作中有什么问题请及时反馈给我厅。广东省建设厅二００二年十一月二十六日关于在全国建设系统推行协调 的生活密切相关。随着社会主义市场经济的发展，建设系统劳动关系日趋复杂，劳动关系矛盾开始显现，劳动争议案件增加，因劳动关系矛盾而引发的群体性事件时有发生，直接影响 ...
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，公布举报电话，为举报者保密对举报有功的人员给予奖励，并严肃查处违法行为。（四）发生劳动争议时，劳动争议仲裁委员会应按照《广东省企业劳动争议处理实施办法》及时立案处理，通过调解和仲裁予以解决。加强对外来务工人员的法律援助服务，对因用人单位拖欠劳动报酬、工伤待遇等发生的案件，可视情况减免 ...
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的实际困难，根据《中共广东省委广东省人民政府关于实施十项民心工程的通知》(粤发(2003)13号)的精神，结合我市的实际，现提出以下实施意见：一、大力 和法律援助工作。采取多种形式对劳务工进行普法教育。做好对劳务工的法律援助工作和涉及劳务工合法权益劳动争议案件的立案、审判、执行工作，对于经济确有困难的 ...
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纠纷调处机制和监察执法机制，切实维护劳动者的合法权益。力争各类企业职工劳动合同签订率在95%以上，劳动争议案件当期结案率在95%以上。维护劳动者合法权益必要 残疾人社会保障工作。（三）坚持“广覆盖、保基本、多层次、可持续”的方针，统筹推进城乡社会保险制度建设，不断健全城镇居民基本医疗保险制度，积极推进 ...
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广东省劳动局，山东省劳动厅，青岛、深圳、成都、株洲、烟台、威海、盐城、四平、安阳、黄石市劳动（劳动人事）局：现将《关于劳动体制区域综合配套改革 争议仲裁委员会，实行仲裁员、仲裁庭制度，全方位受理劳动争议案件。积极预防和妥善处理劳动纠纷，为劳动关系双方合法权益的实现提供法律保证。１０．建立职业技能开发 ...
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驻穗单位招用流动人员的劳动合同发放及鉴证工作当天办结。5．按特别程序审理的集体劳动争议案件，由原来的30天内缩短为15天内结案。6．积极帮助弱势群体，对申请工伤待遇、被拖欠工资和生活困难的劳动者实行减、缓、免交仲裁费。7．用人单位办理社会保险登记，受理后，符合条件的，在10个 ...
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