毕业生就业指导中心提出申请。上海高校非上海生源应届毕业生在毕业离校前应委托学校毕业生就业工作部门代办有关申请，由学校在统一打印就业报到证时将《申请表》和 的户口迁移证或者户口迁回原籍后的户籍证明；3、毕业生在沪居住地证明复印件(自有住房产权证、租房合同、单位集体宿舍证明或亲友出具的同意入住证明及相关房 ...
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凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》办理落户手续。5、规范高校毕业生就业市场管理。应届毕业生的就业招聘会可在校内举办，同时 公务员招考进入党政机关工作，可通过招聘形式到各级各类事业单位工作，也可通过合同形式到各类企业单位工作。具有硕士及博士学位的毕业研究生进入机关事业单位工作 ...
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到集体企业、民营企业、合资企业、股份制企业及民办教育科研机构等单位工作。毕业生被非公有制单位聘用后，其档案转至工作单位注册地政府人事部门所属的人才交流机构 就业报到证》到当地公安部门办理落户手续；对非应届毕业生凭用人单位录(聘)用手续、劳动合同和《普通高等学校毕业证书》，当地公安部门给予办理落户手续 ...
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下，采取与用人单位“双向选择”，经市人事局审批的办法就业。委托和定向培养的毕业生按合同约定就业。关联法规：地方政府规章（1）条第十一条 厦门生源的 双向选择就业意向书。第二十一条 各级机关及行使行政管理职能的事业单位，需从应届毕业生中录用工作人员的，应按照考试录用国家公务员的有关规定进行。第五章 ...
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发展。有条件的地方可试行预备公务员制度，通过考试、考核或直接面试的方式录取应届毕业生，先安排在基层单位锻炼(人事、工资、户粮等关系均落在基层单位)， 三、近一些年来，委托培养和定向培养的学生，不能按委培和定向合同就业，给整个毕业生就业工作造成了困难和影响。根据赣府发(1998)12号文件规定，委托培养 ...
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发展。有条件的地方可试行预备公务员制度，通过考试、考核或直接面试的方式录取应届毕业生，先安排在基层单位锻炼(人事、工资、户粮等关系均落在基层单位)， 三、近一些年来，委托培养和定向培养的学生，不能按委培和定向合同就业，给整个毕业生就业工作造成了困难和影响。根据赣府发(1998)12号文件规定，委托培养 ...
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人才的地区和单位工作。对以非全日制、临时性和弹性工作等灵活形式就业的高校毕业生，要按有关规定，在工资支付、社会保险、劳动争议处理等方面维护其合法 杭州市区就业条件的普通高校应届毕业生，可凭《毕业证书》、《全国普通高等学校毕业生就业协议书》或经劳动(人事)部门鉴证的劳动(聘用)合同直接到市公安局申请办理 ...
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编制，挖掘编制资源，在招考补充公务员和工作人员时，主要面向高校应届毕业生和2002年未就业的高校毕业生。对于录用到省直、市（州、地）直单位的公务员 及时、便捷地办理落户手续。用人单位要按照国家有关规定与所聘大中专院校毕业生签定劳动合同，为其办理社会保险手续，缴纳社会保险费，保障其合法权益。从事个体经营 ...
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实习基地，大力开展“订单式”培养，使实施职业资格证书制度的相关专业80%的毕业生获得相应职业资格证书。教育部门要进一步落实就业状况与招生计划、专业设置等 补助。各地要进一步完善对每年9月1日后未就业应届毕业生的待就业(失业)登记制度。对登记的待就业毕业生，劳动保障部门要建立专门台账，免费提供政策咨询、 ...
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和人事档案管理方面，与国有企业员工一视同仁。凡录用高校毕业生的中小企业和非公有制单位，必须与毕业生签订劳动合同、兑现劳动报酬、缴纳社会保险，劳动保障部门要依法加强监督 参加就业见习，见习期间由见习单位和地方政府提供基本生活补助。有就业愿望的应届毕业生9月1日后仍未就业的，可到入学前户籍所在城市或县高校 ...
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