搞好人事代理工作，为他们提供人事关系、人事档案、户籍暂存等方面的服务。对应届毕业生的人事代理，两年内按自治区物价管理部门规定标准的半价收费 行为。为此，重申以下要求：1、严格执行国家计委、教育部《关于对普通高校毕业生收费有关问题的通知》(计价费[1998]1349号)精神，属于国家定向培养和委托培养的 ...
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，报考党政机关和应聘国有企事业单位的，在同等条件下，应优先录用。(三)做好选拔应届毕业生到基层锻炼的工作。要按照省委组织部等部门《关于2005年选调普通高等院校优秀大学 ，在西部地区联系到新的接收单位，可按照来去自由的政策，将户口和档案落在市人才交流中心，免费提供代理服务，也可转到就业单位所在地，择业 ...
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．代办文职人员的社会保险事宜；4．代办文职人员的住房公积金事宜；5．依据档案出具有关证明材料。(二十八)聘用单位所在地没有人民政府人事部门所属人才中介服务机构的 城市的军队单位聘用为文职人员的，当地公安机关应当为其办理落户手续。应届毕业生凭聘用单位与其签订的《就业协议书》、《普通高等学校毕业证书》、《 ...
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高校毕业生充实到基层机关和重要岗位。对今年参加政府机关公务员考试并合格的应届毕业生，要按原计划接收并安排好工作。有条件的地方，也可以试行预备公务员制度 对毕业生到这些单位工作给予帮助，按有关政策规定并采取有效措施解决相关的派遣、户籍、人事档案、职称评定等问题，解除他们的后顾之忧。对暂未落实单位的毕业生 ...
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年毕业生就业资格。对于灵活就业（也可实现跨区域就业）的本市生源毕业生，档案可委托政府所属人才服务机构、公共职业介绍机构进行人事代理，并为其代办社会保险。 、性别和生源地限制，均可办理就业落户手续。全日制普通高校本科及以上学历的应届毕业生，只要身体健康、本人愿意来无锡就业，均可办理“先落户、后就业”手续 ...
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证明，到学校所在地的考点报名。学校可以为本校应届毕业生办理集体报名手续。申请人为非应届毕业生的，可以选择到人事档案所在地报名。符合报名条件的香港、澳门和台湾 各自的职责分工，加强沟通、密切配合，按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》（人事部第3号令）的要求，建立健全考务管理工作规程和制度， ...
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地、市、县和部门要按自治区教委、劳动厅《关于区属高校单位委托培养生就业问题的通知》(桂教【1995】003号)精神，做好单位委托培养生的安置工作。 。各地及有关高校要按照自治区党委组织部、人事厅、公安厅《关于做好选拔部分优秀应届大学本科毕业生到基层公安机关锻炼培养工作的通知》(桂人调【1995】2号) ...
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。④毕业生派遣。⑤向有关单位或部门提出毕业生安排使用建议。⑥处理中专毕业生分配、派遣工作过程中出现的具体问题，办理有关手续。 三、分配计划与毕业教育１、各中等专业 全体毕业生进行全面体检。对有病不能坚持八小时正常工作的应届毕业生，暂不派遣，可让其回家休养。一年内病愈者，经学校指定的县级以上医院证明，能 ...
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、政策、原则，实施分配计划和有关各项工作。2、按时上报应届毕业生的招生计划、招生录取名册、毕业生专业、人数、生源情况、特殊困难照顾分配等材料。3、根据 工资，可以直接转正定级。 五、 其它(二十八)学校要认真做好毕业生的鉴定。要建立健全毕业生档案。档案材料应包括：1、人学时的报名、政审、考试成绩表和 ...
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，开设专门窗口，为大中专学校毕业生服务。对毕业半年内的应届毕业生和已进行失业登记的毕业生要免费提供职业介绍、职业指导和档案管理服务。对到非公有制经济 毕业生世界观、人生观、价值观和就业观的教育，帮助他们增强大局意识、责任意识，正确处理个人成长与国家需要的关系，树立适合国家需要、社会需求的择业观，自觉到 ...
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