)对羁押即将到期的,是否及时报告检察机关;(二)对已超期羁押的,是否及时报告检察机关;(三)延长羁押期限的法律手续是否完备。第十一条 对在押人犯超羁押期限 对严重违法的,应当使用《纠正违法通知书》并要求告知处理结果;对拒不纠正的,报告上级检察院处理;构成犯罪的应当立案侦查。第四十二条办理看守所工作人员 ...
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准确,量处适当,程序合法。对不能在法定羁押期限内侦查终结的犯罪嫌疑人,不得以劳动教养时间变相延长羁押期限;对构成犯罪,依法应当追究刑事责任的行为人, 教养人员投送指定的劳动教养场所执行,并将《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》一并送达劳动教养场所。但是在被劳动教养人员依法申请行政复议、提起行政诉讼, ...
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《案件即将到期通知书》;对超过法定羁押期限的,应当向人民检察院报送《人犯超过法定羁押期限报告书》,同时抄送办案机关和上级公安机关。人犯延长审理期限的,办案 人民法院开庭审理或者宣判外,一般应当在看守所讯问室。提讯人员不得少于二人。因侦查工作需要,提人犯出所辨认罪犯、罪证或者起赃的,必须持有县级以上公安 ...
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者。第六条 劳动教养管理所凭劳动教养管理委员会的《劳动教养决定书》、《劳动教养通知书》接收劳动教养人员。对没有上述法律文书或与实际不符的,不予收容。第七 记功、物质奖、警告、记过,由劳动教养管理所批准;提前解除劳动教养、减少或延长劳动教养期限三个月以上的,应由劳动教养管理委员会或受其委托的劳动教养工作 ...
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的档案,实行分级管理。劳动教养管理所管理劳动教养决定书、劳动教养通知书、提前解除劳动教养、延长劳动教养期限等批示和综合、结案材料;中队管理劳动教养期间的考核、 第六十条 劳动教养人员在劳动教养期间进行犯罪活动,触犯刑律的,由主管公安机关侦查,报请人民检察院审查批捕、审查起诉。第十章 解教、安置第六十一 ...
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的档案,实行分级管理。劳动教养管理所管理劳动教养决定书、劳动教养通知书、提前解除劳动教养、延长劳动教养期限等批示和综合、结案材料;中队管理劳动教养期间的考核、 第六十条 劳动教养人员在劳动教养期间进行犯罪活动,触犯刑律的,由主管公安机关侦查,报请人民检察院审查批捕、审查起诉。第十章 解教、安置第六十一 ...
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的封面、封底用牛皮纸印制;拘传证、拘留证、逮捕证、搜查证以及各种通知书、决定书等用质量较好、较厚的白纸印制;其他文书用普通白纸印制 通知书34.解除停止支付储蓄存款通知书35.提请批准延长羁押期限意见书36.起诉意见书37.免予起诉意见书38.撤销案件通知书39.要求复议意见书40.提请复核意见书41 ...
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羁押的自诉案件,应当在被告人被羁押后一个月内宣判,至迟不得超过一个半月。需要延长办案期限的,应当在期满七日以前报请高级人民法院批准。八、审判 对于判处死刑缓期二年执行、无期徒刑、有期徒刑的罪犯,由交付执行的人民法院将执行通知书、判决书、裁定书、罪犯结案登记表及时送达看守所。对于判处拘役的罪犯,在判决书 ...
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船舶之管辖,依台湾地区与大陆地区人民关系条例之规定处理。(四)对于犯罪行为之侦查,应分别依领域管辖原则、国籍原则、被害人国籍原则、保护原则及普遍原则, 空间及物品。(六)依法填写检查文书之检查纪录表,对于涉及不法行为应制作相关通知书及笔录或采取搜证措施。(七)船舶检查活动应遵守相关法令规定,检查过程中 ...
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超过一个月;特殊情况,经上级主管机关批准,可延长一个月;超过期限的,同级人民检察院应发出《纠正违法通知书》,有关司法机关应当解除。人民检察院违反前款 检察院决定免予起诉的案件。 第十八条 上级人民检察院认为下级人民检察院作出的立案侦查决定、批准逮捕、不批准逮捕、撤销案件、免予起诉决定,或在法律监督活动 ...
//www.110.com/fagui/law_246659.html-
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