民办非企业单位中因人事任免(职务、职级)、奖惩(考核)、内部人员调整以及因人事制度改革下(转)岗、分流、落聘等发生的人事争议；(二)事业单位与其受聘人员 执行。?第五十三条当事人有证据证明裁决有下列情形之一的，可以自收到裁决书之日起10日内向作出裁决的仲裁委员会申请撤销仲裁：?(一) 仲裁庭的组成或者 ...
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当事人均不服仲裁裁决，在法定期限内均向人民法院提起诉讼，人民法院应以先收到诉状的一方为原告，另一方为被告，并案审理；双方起诉后一方又申请撤诉的， 劳动保险缴费而劳动者无法举证的劳动争议案件，由用人单位负举证责任。9．当事人对实体仲裁裁决不服起诉的案件，人民法院经审理认为诉讼请求无理的，在法律文书中应 ...
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被申请人未按时提交或拒不提交答辩书，不影响仲裁程序进行。第二十条仲裁实行一案一庭的仲裁庭制度。仲裁委决定受理仲裁案件的，应当在案件受理的7个工作日内 中有接受或索要当事人财物行为的。当事人有证据证明仲裁裁决有前款规定情形的，可以向仲裁委提出撤销原裁决的申请；仲裁委应对申请进行审查，情况属实的，应撤销原 ...
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时候，仲裁庭可以根据自己的需要或一方当事人合理的申请再次开庭。（２）如果（１）段所述再次开庭的情况将耽误仲裁裁决在仲裁协议所规定的期限内作出，则不得 。（３）退还仲裁费规则ａ）如果在发出受案通知以前得到争议已解决或案件已撤销的书面通知，秘书处应退还ｕｓ＄１００以上部分的仲裁费。ｂ）如果在发出受案通知 ...
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仲裁协议的，不得向人民法院起诉。仲裁委员会仲裁房地产纠纷案件，实行一次裁决制度。第二章 受理和管辖第七条 仲裁委员会受理下列房地产纠纷案件：(一)房屋的买卖 ，应当裁定不予执行。第三十三条仲裁裁决被人民法院裁定撤销或者不予执行的，当事人可以根据双方重新达成的仲裁协议申请仲裁，也可以向人民法院起诉。第三 ...
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自愿和合法的原则进行调解；调解不成的，应当及时裁决。 第七条仲裁机构处理技术合同争议，实行合议和一次裁决制度。 第八条国家科学技术委员会设立技术合同仲裁 不愿调解或者调解不成的，仲裁庭应当作出裁决。 第三十九条仲裁机构受理的案件，双方当事人自行和解的，申诉人应当及时向仲裁机构申请撤销案件。案件的撤销由 ...
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时候，仲裁庭可以根据自己的需要或一方当事人合理的申请再次开庭。（２）如果（１）段所述再次开庭的情况将耽误仲裁裁决在仲裁协议所规定的期限内作出，则不得 。（３）退还仲裁费规则ａ）如果在发出受案通知以前得到争议已解决或案件已撤销的书面通知，秘书处应退还ＵＳ＄１００以上部分的仲裁费。ｂ）如果在发出受案通知 ...
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人事争议仲裁委员会主要职责：（一）研究制定人事争议处理的工作制度和仲裁规则；（二）指导和协调各区人事争议仲裁工作；（三）负责管辖范围内人事争议的仲裁工作 ，可能影响公正裁决的。当事人申请要求有关人员回避的，应当在案件审理前提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可在庭审辩论终结前提出。仲裁委员会对回避 ...
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争议仲裁委员会主要职责：（一）研究制定人事争议处理的工作制度和仲裁规则；（二）指导和协调各区人事争议仲裁工作；（三）负责管辖范围内人事争议的仲裁工作 ，可能影响公正裁决的。当事人申请要求有关人员回避的，应当在案件审理前提出；回避事由在案件开始审理后知道的，也可在庭审辩论终结前提出。 仲裁委员会对回避 ...
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款规定情形之一的，应当撤销原裁决；需要重新裁决的，应当另行组成仲裁庭；对于不符合前款规定的申请，予以驳回。申请期间，不影响原仲裁裁决的执行。第五十条 给予行政处分；构成犯罪的，依法追究刑事责任。第九章附则第五十三条人事争议当事人申请仲裁，应当按规定交纳仲裁费。第五十四条本办法具体应用中的问题由市人事局 ...
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