教育促进工程。切实把民办教育纳入全市教育发展总体规划。鼓励和扶持符合国家法律法规的各种办学形式，发展民办教育。重点引导社会力量兴办普通高中教育和中等、 奖励制度，支持高薪聘用拔尖人才，对做出重大贡献的专业技术人员和管理人员实行重奖，企业可试行年薪制和探索股票期权制等有效激励措施。进一步完善各类人才养老 ...
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完善的中小企业投融资体制。商务服务业：大力引进港澳、国际知名的法律、会计、审计、信息、咨询、广告等中介商务服务业以独资、合资、合作等形式来莞，发展一批能 通过直接购股、奖励股权和分红权、授予股票期权、高酬重奖等措施，吸引、留住、用好人才。建立符合服务业特点的制度约束机制，完善有利于服务业人才成长的制度 ...
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暂行办法第一章总则第一条为适应建立现代企业制度的需要，加强企业国有资本与财务管理，根据我国有关法律、行政法规的规定，制定本办法。第二条本办法适用于 内部工资分配办法。企业高级管理人员经批准可以实行年薪制、股票期权等分配制度。第二十条企业借款必须坚持适度筹措的原则，注意防范财务风险，并纳入财务颀算管理。 ...
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入股、管理人员持股、股票期权激励等新型分配方式，建立人才柔性流动机制，力争成为全国重要的高端服务业人才交流中心和集聚中心。按照《关于印发深圳市产业发展与 推进资助计划。建立高端服务业项目资助计划，资助范围主要包括符合我国法律法规要求并在我市登记注册的高端服务机构，资助项目主要包括我市与境外高端服务机构 ...
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大胆探索对企业经营者和有特殊贡献者实行奖励红股、股份期权的做法。大力表彰政治素质好、业绩突出、作风优良的企业领导人员，使其在政治上有荣誉，在社会 的，要依法追究法律责任。 八、建立适应市场竞争的企业技术创新机制，使企业成为技术进步的主体认真贯彻落实《中共中央、国务院关于加强技术创新发展高科技实现产业化 ...
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在推进经济体制创新中促进海南经济社会全面发展，省委四届四次全会讨论了关于海南经济特区推进体制创新的若干重大问题，并提出如下意见。 一、我省体制创新面临的 法律服务体制改革，规范和健全以律师、公证、仲裁、基层法律服务、法律援助为主体的法律服务体系。理顺执法体制，积极推进城市综合执法，相对集中行政处罚权， ...
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的合法权益，促进我国资本市场健康稳定发展，都具有十分重要的意义。党中央、国务院高度重视上市公司质量问题。2004年，国务院出台了关于推进资本市场改革开放和稳定 分置改革为契机，依照国家法规政策引入股票期权、员工持股、管理层持股等激励机制，充分调动高级管理人员和员工的积极性。同时，要建立与激励机制相对 ...
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、手机及配件、显示器及新型元器件等产业集群，把我省沿海建设成为我国电子信息制造业的重要基地。机械制造业要不断提高产业信息技术、光机电一体化技术、新材料 法律服务机构，联络司法机关、政府及有关部门的法制工作机构、公职律师、社会律师及企业法律顾问，组成强有力的法律事务顾问服务团，加强对产业集群和中小企业 ...
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界限,实行竞争上岗,择优录用。企业工资实行以岗位工资为主的基本工资制度,经营管理者实行年薪制、期股期权的办法。五是建立新的核算体系到位。加强对企业财务核算 、主业突出、业绩优良、管理科学和成长性好的股份公司积极争取上市。对使用1996年、1997年计划内公开发行股票的吉林电力、龙华热电、天成路桥、四 ...
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办法，实行一流人才，一流待遇。在文化企业积极试行企业家年薪制和股票期权制，建立与现代企业制度相适应的收入分配制度。（五）加强文化产业立法工作。研究制定《山东省文化产业促进条例》，通过法定程序逐步将文化经济政策上升为法律法规。开展文化法制宣传，保护知识产权，提高依法行政、守法经营和维护文化权益的 ...
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