并为医务人员建立医疗技术临床应用管理档案，纳入个人专业技术档案管理。第二十条 医疗机构应当建立医师手术授权与动态管理制度，根据医师的专业能力和培训情况， 行政部门未按照本办法规定履行监管职责，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予记大过、降级、撤职、开除等行政处分。第七章 附 ...
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并为医务人员建立医疗技术临床应用管理档案，纳入个人专业技术档案管理。第二十条 医疗机构应当建立医师手术授权与动态管理制度，根据医师的专业能力和培训情况， 行政部门未按照本办法规定履行监管职责，造成严重后果的，对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予记大过、降级、撤职、开除等行政处分。第七章 附 ...
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《安全生产培训管理办法》已有规定的，依照其规定。煤矿特种作业人员的安全培训、考核、发证、复审及监督管理工作，适用《特种作业人员安全技术培训考核管理规定 ；发现违法行为的，依法给予行政处罚：（一）建立、完善安全培训管理制度和档案，配备专职或者兼职管理人员的情况；（二）煤矿企业主要负责人、安全生产管理人员 ...
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、师资、教材建设等方面优质资源不足与供求结构失调并存，信息化管理水平低；教育培训体系不够完善，管理制度尚未健全，乱发文、乱办班、乱收费问题还没有得到 或复训班，加强对煤矿等高危行业高级安全工程技术人员的培训，大力开展企业应急管理和救援人员以及职业健康管理人员专业培训。地方各级安全监管部门和负责煤矿安全 ...
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安全监管监察执法人员分级管理制度。加大干部交流力度，推进重要岗位领导干部分工定期轮换和干部定期轮岗。健全激励保障机制，开展大规模干部教育培训，提高干部队伍 ，鼓励用人单位在住房、工资、职务、职称等方面实行倾斜政策，提高一线专业技术人员的工资收入和福利待遇，用改善工作和生活条件等激励性手段吸引留住国内外 ...
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安全监管监察执法人员分级管理制度。加大干部交流力度，推进重要岗位领导干部分工定期轮换和干部定期轮岗。健全激励保障机制，开展大规模干部教育培训，提高干部队伍 ，鼓励用人单位在住房、工资、职务、职称等方面实行倾斜政策，提高一线专业技术人员的工资收入和福利待遇，用改善工作和生活条件等激励性手段吸引留住国内外 ...
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（一）继续开展农机化管理与执法人员培训。培训对象为各级农机化管理部门的管理人员、农机执法人员。培训内容重点是惠农政策、农机化法律法规制度、农机购机补贴管理 咨询会和现场演示会等，多门类开展农机化技术人员培训。（三）积极开展实用技术培训班和技能演练比赛活动。结合新农机新技术的应用，加强资源整合，实行事企 ...
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及时填报有关信息。按照示范县项目的网络报送要求，为规范基层农技人员培训管理，农业主管部门以及备案后的培训基地，都将获得网上录入用户名和密码，用于数据库的录入和 对培训基地进行综合评估。对于经评估不符合培训基地条件的，取消培训基地资格。第二十一条对在农业技术人员培训工作中作出突出成绩的单位和个人，省厅以 ...
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，首席专家、主管业务的局长或高级农艺师(高级畜牧师、高级兽医师)及以上职称的技术人员，中等以上学历，年龄55周岁以下，10年以上工作经验。 普通培训班： 填报有关信息。按照示范县项目的网络报送要求，为规范基层人员培训管理，所有农业主管部门以及备案后的培训基地，都将获得网上录入用户名和密码，用于数据库的 ...
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或租赁契约原件（租赁的，租赁期限需在3年以上）； 5.管理制度汇编； 6.安全培训机构专职管理人员基本情况汇总表、登记表，学历证书、职称证书、人事任免文件、劳动关系证明、保险缴费单据等原件； 7.安全培训机构教师基本情况汇总表、登记表，专职教师学历证书、职称证书、注册安全工程师证书、教师 ...
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