的管理，充分发挥护理部在医院护理管理中的职能作用。护理部正、副主任(总护士长)及工作人员到位，300张床位以上的医院要逐步创造条件设立护理副院长。未 检查； 2． 护工由护理部统一管理，各护理单元护士长具体负责护工的工作安排和质量监督； 3． 严格界定护工岗位职责，其工作内容可包括：外送病人(途中无 ...
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管理小组，在院长领导下，全面负责医院感染的监控管理工作。 二、任务和职责：1.根据“急性传染病管理条例”、“消毒管理办法”以及其它防止医院感染的有关规定，制定 ；委员由医务处、内、外、妇、儿、传染科医师，检验科主任，供应室护士长，门诊部护士长，总务科科长等有关人员兼任。人数可视医院规模、性质和任务而定 ...
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条医疗器械使用单位应针对医疗器械管理的各个环节制定相应的质量管理制度，明确管理职责与目标；确立采购、验收、储存、校验、维护、使用等程序。各项制度和 ．临时送货时：须附业务员的身份证复印件。2．科室主任或手术医生签名：手术室护士长或手术室值班护士签名：患者本人或其家属签字：告知事项：1．是否已经告知患者 ...
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不健全，管理水平低，而且调动频繁；技术力量薄弱，人员比例失调；制度不健全，职责不分明，医疗质量不高。业务用房和职工宿舍严重不足，医疗设备陈旧，这方面的 ，顺序排列、首页填写，以及内容、字迹等方面都有明确的规定与要求，院长、科主任、主治医师、护士长有责检查。(二)查房工作。要严格执行各级医师和护士长的 ...
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管理作为医疗质量管理的重要组成部分，纳入医院管理工作。第二章医院感染管理组织与职责第一节卫生行政部门第四条县以上卫生行政部门负责对辖区医院感染管理工作进行监督管理 应建立医院感染管理小组，由科主任、护士长及本科兼职监控医师、护士组成，在科主任领导下开展工作。其主要职责是：一、负责本科室医院感染管理的 ...
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、服务流程、服务价格；向职代会公开发展规划、年度工作计划、规章制度、岗位职责、人事任免、财务预、决算、领导干部廉洁自律情况等。 人力资源管理制度 1. 、康复、临终关怀等综合病房和日间照顾病房。 2.病房实行科主任负责制，护士长负责做好日常病区管理工作。 3.认真执行行政查房、业务查房、医师三级查房， ...
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三好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，充分调动临床一线广大护士工作的 中涌现出来的先进事迹和优秀典型。同时，要加强对医院院长、护理部主任、护士长等各层级管理者的培训，进一步推广先进的护理管理理念，提高管理水平，以 ...
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三好一满意”活动，深化“以病人为中心”的服务理念，紧紧围绕“改革护理模式，履行护理职责，提供优质服务，提高护理水平”的工作宗旨，充分调动临床一线广大护士工作的 中涌现出来的先进事迹和优秀典型。同时，要加强对医院院长、护理部主任、护士长等各层级管理者的培训，进一步推广先进的护理管理理念，提高管理水平，以 ...
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医院感染管理组织各省(市)卫生行政部门，应建立相应的医院感染管理委员会，并履行下列职责：1．组织实施国家有关政策法规。2．制定本地区有关医院感染管理政策 五、临床科室医院感染管理小组由科室主任、监控医师、监控护士或护士长(兼职)组成，履行下列职责：1．制定本科室医院感染管理规章制度。2．监督检查本科室 ...
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五条用人单位的在职职工、退休人员均为基本医疗保险的对象。第三章管理机构及职责第六条河北省劳动和社会保障部门为河北省医疗保险行政管理部门。河北省医疗保险管理中心为 。第四十四条职工出院或诊治终结时，定点医疗机构应让患者的经治医师和护士长、患者或其亲属在医疗费用明细表上签字，并在每月５日前，将经签字的上月 ...
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