七月十三日温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法第一条为规范在我市从事建筑活动的建筑业企业的工资支付行为,预防和解决拖欠、克扣工资问题,保障农民工和其他 后10日内按承诺补足。第十三条建筑业企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,可以凭建设工程竣工验收备案证明材料向劳动保障部门 ...
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。第七条用工单位应当每月按时支付农民工工资。按照劳动合同约定工资结算周期超过一个月的,应当每月预付工资,预付的工资不得低于当地最低工资标准,余额部分到工资 主管部门出具的工资保障金查验证明。第十八条劳动保障行政主管部门负责对农民工工资保障金的使用进行监督和管理。第十九条用工单位拖欠农民工工资的,由劳动 ...
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七月十三日 温州市区建筑业企业职工工资支付保障金管理办法 第一条为规范在我市从事建筑活动的建筑业企业的工资支付行为,预防和解决拖欠、克扣工资问题,保障农民工和其他 10日内按承诺补足。第十三条建筑业企业在市区范围内的最后一个工程项目竣工验收备案6个月后,可以凭建设工程竣工验收备案证明材料向劳动保障部门 ...
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工资标准支付。工作期限不满一个月的,在工作结束后,企业按日工资标准或约定的计件标准结清并支付务工人员工资。第九条 企业根据务工人员出勤记录, 行政措施或者申请人民法院强制执行。第三十条 企业克扣或者无故拖欠工资,或者支付务工人员的工资低于当地最低工资标准的,按照国务院《劳动监察条例》规定,由劳动保障 ...
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,工资支付周期可以按照计件或者任务完成的情况约定,但支付周期超过一个月的,应当每月预付部分工资;结算周期超过一年的,应当每半年至少结算一次并付清。 ,可以延长30个工作日。第三十五条劳动保障行政部门在调查用人单位克扣或者无故拖欠劳动者工资等案件过程中,发现用人单位有可能转移财产或者其负责人有可能逃匿的 ...
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、城市基础设施配套费、各种政策性收费)做出还款安排,制定年度还款计划,并落实到每一个拖欠工程款的项目及项目业主,确保在2006年底前基本完成清欠工作。对拖欠 工资应以货币形式按月足额支付给劳动者本人。因使用不具备资质和用人主体资格的“包工头”、分包商,致使农民工工资被拖欠克扣的,劳动保障部门要依法追究 ...
//www.110.com/fagui/law_219850.html-
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约定以完成一单项任务,连续工作时间不超过一个月的一次性工作,建筑施工企业应当在劳动者完成劳动任务同时一次性支付清劳动者工资。?第九条 建筑施工企业与劳动者终止或者 的,由建设单位或工程总承包企业先行垫付劳动者被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。?第十五条 建设单位、建筑施工企业不得将 ...
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建立项目还款台帐,按项目制订解决方案和措施,跟踪每一个项目还款计划的制订、资金的筹集以及还款计划的实施,做到发现一起、查处一起,同时追究相关单位和 日常处理机制,及时发现和解决拖欠农民工工资问题并对拖欠单位和责任人依法严格处理。大力发展劳务企业,积极培育劳务分包市场,建立规范的建筑劳务分包制度,禁止将 ...
//www.110.com/fagui/law_123428.html-
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5、确保今年年底前偿还2003年以前拖欠的农民工工资的措施,以及健全劳动用工制度、规范工资支付方式等防止产生新的工资拖欠的措施。此外,还要对在中国工程建设 有关部门,清理政府投资工程拖欠工程款的计划安排要在10月25日前通过中国工程建设信息网上报。七、从9月份开始,在每个季度最后一个月的25日,按附表 ...
//www.110.com/fagui/law_95045.html-
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工资期限低于一个月的,从其约定。农民工工资不得低于当地最低工资标准。第八条用人单位对有关农民工工资支付的资料,应当保存三年以上。第九条拖欠农民工工资 监察、市政、交通、园林等相关行政管理部门应当配合劳动保障行政管理部门依法查处拖欠农民工工资的案件。第二十二条建设单位和工程总承包单位应当对建筑施工企业的 ...
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