人员出示对外经济合作经营资格证书;委托其他公司招聘的,必须出示有外派劳务经营公司法定代表人出具的委托书及加盖有外派劳务经营公司公章的对外经济合作经营资格证书复印件 、生活情况,协助解决遇到的实际困难和问题。有条件的外派劳务经营公司可视人员派出情况在境外设立办事处或实行集中委托管理。对外派劳务人员脱岗、 ...
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所列条件外，还应具有大专以上学历。第五条外商投资企业在本市招聘中方干部时，不得招聘参加国家、省或市重点工程、科研项目任务尚未完成且无人接替的以及国家 人事局、物价局按有关规定另行制定。第五章附则第二十五条香港、澳门、台湾的公司、企业和其他经济组织中个人以及侨胞在本市举办企业，参照本办法执行。第二十六条 ...
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。上述被解聘、辞退的中方人员均可自谋职业。第二十七条外商投资企业在招聘中方人员时发生人事争议的，由企业主管部门或人才交流中心协调解决；调解不成的，当事人 保存，流动手续的办理等，适用本办法。第二十九条台湾、香港、澳门地区的公司、企业和其他经济组织或个人以及华侨，在本市投资兴办的企业，参照本办法执行。第 ...
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。第九条外经贸部同意备案后在合同上加盖“对外贸易经济合作部国外经济技术合作审批专用章”，公司持加盖审批专用章的合同办理承包工程带出的劳务人员的审批手续。第十条公司与 如需续签合同，仍按第十条规定报批。第四章人员选派第十七条公司在招聘劳务人员时必须向其出示外方雇主与雇员的雇佣合同，解释合同内容，并与派出 ...
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、进一步加强对外劳务合作经营资格和合作项目的管理(一)经营对外劳务合作业务的公司必须具备经营资格和遵循经营行为准则。经营对外劳务合作业务必须是经国家商务部 明确双方的权利和责任。(2)在外派劳务人员时，必须获得项目所在国政府的工作许可证明。外派劳务经营公司招聘出国劳务人员，要出示外派劳务经营资格证书。 ...
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的权利和责任，并应按照我国有关法律法规与劳务人员签订外派劳务合同。外派劳务经营公司招聘出国劳务人员，要向劳务人员出示外派劳务经营资格证书；委托其他公司 协议书和与境外雇主签订的劳动合同。公安机关在受理外派劳务和境外就业护照申请时，须面见外派劳务和境外就业人员并询问有关问题，防止弄虚作假及冒名顶替骗办 ...
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就进一步规范代理制保险营销员管理制度有关问题通知如下： 一、严格遵守从业资格要求保险公司和保险中介机构不得与未取得《保险代理从业人员资格证书》或《农村保险营销员 聘用他人协助其管理，或者自行将客户管理等相关工作委托或者外包给他人时，应当明示不属于公司招聘行为。三、规范个人保险代理合同管理制度（一）保险 ...
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，应安置在集体所有制的单位。 (三)被撤销公司中属于从社会上招聘的人员，公司主管部门应尽量予以安置；安排有困难时，可以解聘。对辞退的人员，视公司 单位，下同)组织有关单位和有关人员成立清算小组，制订清理方案和实施办法，负责对公司的资产和债权债务进行全面清理。清查小组的人员名单、清理方案和实施办法，凡 ...
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分之二以上表决通过，方为有效。监事会决议的表决采取记名表决方式。监事会认为必要时，可以邀请董事长、董事或经理列席会议。第二十七条监事会的会议决议事项应 考查，经投资方资质认定后，由董事会决定聘任或解聘；如董事会决定向社会招聘，公司党组织应会同有关部门考察，报经投资方资质认定后，由董事会聘任。2、公司副 ...
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同意的原则优先选聘。其他人员：通过有关部门调入或从省人才交流中心招聘。凡到公司工作的人员，脱离原行政级别及工资待遇，实行企业工资制。兼职的董事 或者应董事长的请求，监事会可以举行临时会议。监事会会议由监事会主席主持；主席缺席时，可以委托其他监事代其主持会议。监事会会议应当建立会议记录。监事会决议经全体 ...
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