规定委托其他企业、中介机构和个人招收劳务人员，或者接受其他企业、中介机构和自然人挂靠经营；（2）向劳务人员超标准收费以及向劳务人员收取或者变相收取履约保证金； 签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决 ...
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规定委托其他企业、中介机构和个人招收劳务人员，或者接受其他企业、中介机构和自然人挂靠经营；（2）向劳务人员超标准收费以及向劳务人员收取或者变相收取履约保证金； 签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决 ...
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规定委托其他企业、中介机构和个人招收劳务人员，或者接受其他企业、中介机构和自然人挂靠经营；（2）向劳务人员超标准收费以及向劳务人员收取或者变相收取履约保证金； 签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决 ...
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规定委托其他企业、中介机构和个人招收劳务人员，或者接受其他企业、中介机构和自然人挂靠经营；（2）向劳务人员超标准收费以及向劳务人员收取或者变相收取履约保证金； 签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决 ...
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规定委托其他企业、中介机构和个人招收劳务人员，或者接受其他企业、中介机构和自然人挂靠经营；（2）向劳务人员超标准收费以及向劳务人员收取或者变相收取履约保证金； 签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决 ...
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规定委托其他企业、中介机构和个人招收劳务人员，或者接受其他企业、中介机构和自然人挂靠经营；（2）向劳务人员超标准收费以及向劳务人员收取或者变相收取履约保证金； 签证等方式派出劳务人员；（4）未与劳务人员签署合同或者未履行合同约定；（5）发生重大劳务纠纷事件，并受到行政处罚或者造成恶劣影响，或者法院判决 ...
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做出突出贡献的，应当给予表彰、奖励。第二章 资质管理第六条从事下列建筑经营活动的单位，必须依法取得资质证书：(一)建筑业企业；(二)建筑工程勘察、设计检测 、施工、中介服务的组织管理工作失误的；(五)未按照合同约定拨付工程款的。第二十九条发生合同纠纷，当事人可通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商、 ...
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中做出贡献的，应当给予表彰、奖励。第二章 资质管理第六条 从事下列建筑经营活动的单位，必须依法取得资质证书：(一)建筑业企业；(二)建筑工程勘察、设计单位 、施工、中介服务的组织管理工作失误的；(五)未按照合同约定拨付工程款的。第二十七条 发生合同纠纷，当事人可通过协商或者调解解决。当事人不愿通过协商 ...
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管理。第二章 资质管理第五条建筑、安装、装饰装修企业，商品混凝土、建筑构配件生产经营单位，勘察、设计、监理、检测、施工经济技术咨询单位，必须接受资质审查。第六 管理部门备案，也可鉴证或公证。第三十六条建筑工程承包合同纠纷，当事人可以向经济合同仲裁机关申请仲裁或向当地人民法院起诉。第七章 奖励与处罚第三 ...
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研究解决建筑施工企业随意挂靠、“装修游击队”等非法经营行为，坚决查处无证开工的建设项目。17．房屋租赁管理部门要研究房屋租赁合同备案的范围；依法加强 办事处及社区工作站要切实做好相关法律、法规的宣传工作，及时调处化解各种矛盾纠纷，避免出现重大突发性群体性事件。(二)集中清理整治行动分三个阶段进行。第一 ...
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