机关工作人员以及暂住人口管理人员对申报暂住登记和申领《暂住证》拖延不办、故意刁难、徇私舞弊的，视情节轻重予以批评教育、行政处分和处罚。构成犯罪的，依法 机关工作人员以及暂住人口管理人员对申报暂住登记和申领《暂住证》拖延不办、故意刁难、徇私舞弊的，视情节轻重予以批评教育、行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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管理部门报告。第四十九条特种设备检验检测机构和检验检测人员利用检验检测工作故意刁难特种设备生产、使用单位，特种设备生产、使用单位有权向特种设备安全监督 没收违法所得。第九十五条特种设备检验检测机构和检验检测人员利用检验检测工作故意刁难特种设备生产、使用单位，由特种设备安全监督管理部门责令改正；拒不改正 ...
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在规定时限内完成的；3．对公开承诺的事项不兑现的；4．在招商引资活动中，故意刁难、拖延，影响招商引资等工作进程的；5．对应由几个单位（区县）共同办理的 受到威胁时，不组织施救或救助不力的；3．对下属请示汇报或反映要求解决的问题，故意刁难以及有其他不文明行为的；4．对群众的上访、检举、控告、申诉不接待， ...
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不按照规定实施统一受理、联合受理、集中受理行政许可申请的；（二）拖延不办，故意刁难申请人的；（三）不按规定开具受理回执或者遗失申请人申报的资料的；（四 举人。检举人所检举的事项，应当客观真实，对其所提供材料内容的真实性负责，故意捏造、歪曲事实，诬告、陷害他人的，依法追究其法律责任。第三十三条 行政机关 ...
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，应当为其办理有关手续；不同意另行择业的，应当说明理由。 任何单位和个人不得故意刁难、阻挠人才的合理流动。第三十二条 人才流动发生争议，当事人有合同约定的 赔偿责任。第四十二条 单位和个人违反本条例第三十一条第二款规定，故意刁难、阻挠人才合理流动的，由人事行政部门责令限期改正；逾期不改正的，给予警告， ...
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照、年检之机，强行向投资者和企业“搭车”收费、推销产品、订购书刊行为；六是故意刁难、报复投资者及企业，使企业遭受重大损失的事件。对上述事件，上级主管部门 对滥用职权、玩忽职守造成损失的直接责任人，要依纪从严查处；对“吃拿卡要”、故意刁难企业的执法人员要取消其执法资格，严重的要调离执法部门；对触犯刑律的 ...
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申请，又符合政策、法律规定，手续完备，各级治安部门必须尽快办理，不得借故刁难，互相推诿，故意拖延。9、凡列入治安部门管理的行业，除当地派出所和各级治安部门 要热情、热心、严禁采取冷漠、生硬、蛮横、推诿等态度或耍特权、抖威风、故意刁难群众。7、在执勤执法中必须做到举止端庄、严格执法，使用规范文明用语，按 ...
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行政处罚和强制措施的；(四)违反有关服务承诺的；(五)有关工作人员工作态度恶劣，故意刁难或以权谋私的。第九条市投诉办公室应设立外商投诉专线电话和传真，投诉人 的，不得转给被投诉人。第五章法律责任第二十四条被投诉人威胁、压制、刁难、诽谤和打击报复投诉人的，由其所在单位或上级主管部门给予行政处分；构成犯罪 ...
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机关工作人员以及暂住人口管理人员对申报暂住登记和申领《暂住证》拖延不办、故意刁难、徇私舞弊的，视情节轻重予以批评教育、行政处分和处罚。构成犯罪的，依法 机关工作人员以及暂住人口管理人员对申报暂住登记和申领《暂住证》拖延不办、故意刁难、徇私舞弊的，视情节轻重予以批评教育、行政处分；构成犯罪的，依法追究 ...
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行政法规的行为。主要包括：1、违反党政机关工作人员职业道德，对投资者态度粗暴，故意刁难；2、违反行政公示制和审批限时制的规定，办事拖拉，误时误事； ，甚至态度粗暴，造成不良影响的，对直接责任人员及其主管领导给予通报批评。(2)故意刁难投资者，办事不及时，随意拖延，超过规定审批时限但未造成重大损失或影响 ...
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