第十二条专业技术人员所在单位应当履行下列职责：(一)制定和实施本单位继续教育计划；(二)保证专业技术人员学习的时间、经费和其他必要条件；(三)组织专业技术 ；(三)与所在单位签订继续教育服务合同的，应当履行合同的约定；(四)主动利用业余时间安排自学，积极参加相关专业和公共科目的学习培训。 第十四条对 ...
//www.110.com/fagui/law_233875.html-了解详情
发展需要，有效开设“综合实践活动”课程和校本课程。要大力开展农村初中“绿色证书”教育培训，保证每个初中学生毕业时接受不少于300学时的农业生产基础知识和基本 担任教师，教师聘任实行按需设岗、公开招聘、择优聘任、科学考核、合同管理。今后各地中小学新进教师一律面向社会公开招聘，择优录用，聘用双方签订聘用 ...
//www.110.com/fagui/law_220842.html-了解详情
。 ?第三十三条新建电厂(局)应与代培电厂(局)签订培训合同。代培电厂(局)与新建电厂(局)均应有专人管理培训工作，主管生产的厂(局)长(或总工程师)应定期检查 管理。 ?第九十三条各企业应根据国家教委的有关规定，做好教育培训的统计工作，每年年终逐级上报教育培训统计表。 ?第九十四条各网、省(市)局的 ...
//www.110.com/fagui/law_176268.html-了解详情
证书及劳动和社会保障专业宣传和集体报名工作；认定助学培训基地；进行日常管理、考前教育等工作。北京教育考试院自学考试办公室(以下简称“市自考办”)按照全国考办有关 合同的订立、履行、变更、解除和终止的相关知识；无效劳动合同的判断方法；劳动争议的社会背景；劳动争议处理制度；我国劳动争议仲裁的立法内容、组织 ...
//www.110.com/fagui/law_115000.html-了解详情
、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。第十五条 企业应按照培训合同的规定，保证职工的学习时间，创造必要的学习条件，发挥所学专长。第十 人员的职称评定、职务聘任、晋级、调资、奖励、住房和生活福利等方面应与普通教育教学人员或专业技术人员同等对待。第二十一条 企业应按照以下国家规定提取、使用职工 ...
//www.110.com/fagui/law_102622.html-了解详情
单位可以通过设立定向奖学金、承担培养费用等与学校及学生签订培养培训合同，学生毕(结)业后按合同到指定单位完成规定服务年限。毕业生就业制度的改革必须与 。各地要进一步深化劳动人事制度改革，切实实行劳动者就业或者上岗前接受必要的职业教育的制度。要做好人才、劳动力市场需求预测工作，通过人才中介和职业介绍机构 ...
//www.110.com/fagui/law_102203.html-了解详情
目标、内容、形式、期限、双方的权利和义务以及违约责任。第十五条企业应按照培训合同的规定，保证职工的学习时间，创造必要的学习条件，发挥所学专长。第十 人员的职称评定、职务聘任、晋级、调资、奖励、住房和生活福利等方面应与普通教育教学人员或专业技术人员同等对待。第二十一条企业应按照以下国家规定提取、使用职工 ...
//www.110.com/fagui/law_31937.html-了解详情
的目标、内容、时间、师资、证书、收费、退费、违约责任和争议解决方式等事宜。培训合同的标准格式由审批机关统一制定，并免费提供。第十八条 培训机构发布 显著的培训机构和先进个人。该资金的使用和管理办法由人事、财政、教育、劳动和社会保障行政部门共同制定，并接受审计等监督。第二十六条 市和县（市）区人民政府 ...
//www.110.com/fagui/law_402174.html-了解详情
人民政府，国务院各部委、各直属机构：面向中小学生的校外培训机构（以下简称校外培训机构）开展非学历教育培训是学校教育的补充，对于满足中小学生选择性学习需求、培育发展 的教师应具有相应的教师资格。培训机构应当与所聘人员依法签订聘用合同、劳动合同或劳务协议。聘用外籍人员须符合国家有关规定。管理条件方面，校外 ...
//www.110.com/fagui/law_396829.html-了解详情
培训的目标、内容、时间、师资、证书、收费、退费、违约责任和争议解决方式等事宜。培训合同的标准格式由审批机关统一制定，并免费提供。第十八条培训机构发布 显著的培训机构和先进个人。该资金的使用和管理办法由人事、财政、教育、劳动和社会保障行政部门共同制定，并接受审计等监督。第二十六条市和县（市）区人民政府应 ...
//www.110.com/fagui/law_361572.html-了解详情
没找到您需要的？ 您可以 发布法律咨询，我们的律师随时在线为您服务