,双方当事人另有约定的,从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本,内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。第十七条 下列劳动合同无效:(一)违反法律 。第四十一条劳动者违反本规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,使用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第四十二条 用人单位招用尚未 ...
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单位的要求,履行了劳动义务,但尚未与用人单位签订书面劳动合同或者履行了无效劳动合同而产生劳动关系的,应当认定为事实劳动关系,其劳动报酬、劳动条件、社会保险 违反本条例规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项、竞业限制事项,给用人单位生产、经营和工作造成损失的,应当依法承担赔偿责任。第五十四条 ...
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书写,双方当事人另有约定的,从其约定。同时用中、外文书写的劳动合同文本,内容不一致的,以中文劳动合同文本为准。第十七条下列劳动合同无效:(一) 赔偿金。第四十一条劳动者违反本规定解除劳动合同或者违反劳动合同中约定的保密事项,使用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。第四十二条用人单位招用尚未解除 ...
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著作权许可使用应该采取订立书面合同的形式,否则应认定合同无效。但口头的著作权许可使用合同已经履行,且当事人双方对口头约定的主要权利义务的内容无疑义,或者能通过 ,由委托人、受托人承担侵权责任。34.能否依据当事人在合同中约定的免责条款免除该当事人的侵权责任?答:合同当事人在合同中约定的免责条款不能对抗 ...
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)采取欺诈、胁迫、仗权垄断或者其他不正当手段签订的;(五)发包方无权发包的。无效承包合同的确认权,属于承包合同管理机关和人民法院。第三十四条有下列情形 违约责任;双方都有过错的,由双方分别承担各自应负的违约责任。第三十九条当事人违约,应当向对方支付承包合同中约定的违约金;约定的违约金数额不足实际损失的 ...
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无效,不影响其余部分效力的,其余部分仍然有效。 无效劳动合同由劳动行政机关和人民法院确认。 第三章 劳动合同的履行和违反劳动合同的责任 第十五条 劳动合同当事人 仍然有权要求赔偿损失,如属双方过错,由双方分别承担各自应负的违约责任。 第十八条 劳动合同当事人可以在合同中约定一方违反合同时向另一方支付的 ...
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托运或按木材、煤炭送货办法送货的,以货物发运地为合同履行地。购销合同的实际履行地点与合同中约定的交货地点不一致的,以实际履行地点为合同 的,人民法院应当将保证人和被保证人列为共同被告;债权人仅起诉保证人的,除保证合同明确约定保证人承担连带责任的外,人民法院应当通知被保证人作为共同被告参加诉讼;债权人仅 ...
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其支付的培训费用;(三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失;(四)违反合同中约定的保密事项,造成经济损失的,按《反不正当竞争法》第二十条规定支付赔偿费。(五)劳动合同约定的其他赔偿费。第五十四条用人单位招用尚未解除劳动合同的劳动者,对用人单位造成经济损失的,除该劳动者承担直接赔偿责任外,该用人 ...
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秘密的有关事项。员工违反劳动合同中约定的保密事项,对用人单位造成经济损失的,应当依法承担赔偿责任。 第十三条 有固定期限的劳动合同,用人单位和员工双方同意 向对方赔偿损失。 第十六条 劳动合同中的无效条款经双方协商修改并经劳动部门认可后,双方当事人应予履行。 第三章 劳动合同的变更、解除和终止 第十七 ...
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被迫提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。 32、劳动合同中约定的终止合同条件若违反法律或行政法规,人民法院应当依法认定该约定条款无效。 33、劳动 关系而订立了经济承包合同,经济承包合同中对其工伤责任有约定的,按合同执行;没有约定的,由包工负责人承担。 35、劳动者的伤亡既是工伤又是第三 ...
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