劳动者的劳动报酬可以按小时计算，也可以采用其他形式，但不得低于当地非全日制用工的小时最低工资标准。小时最低工资标准由省劳动保障行政部门报经省人民政府批准后 企业签订。企业应当于集体合同签订后七个工作日内，将集体合同文本以及有关资料报送劳动保障行政部门。劳动保障行政部门自收到集体合同后，在十五日内对集体 ...
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如下调整：一、迎泽区、尖草坪区、杏花岭区、万柏林区、晋源区、小店区、古交市全日制用工月最低工资标准为550元，小时最低工资标准为3.30元；非全日制用工 工资标准为430元，小时最低工资标准为2.60元；非全日制用工小时最低工资标准为5.00元。二、各有关部门和单位要积极采取措施，认真落实，对餐饮等 ...
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保护劳动合同当事人的合法权益，根据《中华人民共和国劳动法》（以下简称劳动法）和有关法律、行政法规的规定，结合自治区实际，制定本条例。关联法规：全国人大 ，其工资标准由用人单位和劳动者协商确定。但不得低于当地小时最低工资标准。非全日制用工的工资具体结算方式由用人单位和劳动者协商确定。但结算周期最长不得 ...
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，结合我市实际，市政府决定对我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整，现将有关事项通知如下：一、月最低工资标准（一）每月 小时6.00元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内 ...
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结合我市实际情况，市政府决定对我市现行的月最低工资标准和非全日制用工小时最低工资标准进行调整。现将有关事项通知如下：一、月最低工资标准（一）每月 小时6.40元。月最低工资标准适用于全日制就业劳动者，小时最低工资标准适用于非全日制就业劳动者。用人单位有执行最低工资保障规定的义务，劳动者在法定工作时间内 ...
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种用工形式。驻市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区的用人单位非全日制用工小时最低劳动报酬（含社会保险费等）为4.50元；驻即墨市、胶州市、胶南市、 中协商约定。三、根据国家、省、市关于企业最低工资保障制度的法律法规和有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的企业（连续3个月以上不 ...
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口头协议不得影响先订立的书面劳动合同或者口头协议的履行。 第三十七条 非全日制用工劳动合同终止的，用人单位不支付经济补偿。 第三十八条 用人单位 的规定予以处罚。 第四十三条 县级以上人民政府人力资源和社会保障部门以及其他有关部门及其工作人员玩忽职守、不履行法定职责，或者违法行使职权，给劳动者或者用人 ...
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口头协议不得影响先订立的书面劳动合同或者口头协议的履行。第三十七条 非全日制用工劳动合同终止的，用人单位不支付经济补偿。第三十八条 用人单位招用 给其他用人单位造成损失的。第四十条 用人单位未经劳动者本人同意公开其个人资料有关信息的，由县级以上人民政府人力资源和社会保障部门给予警告;给劳动者造成损害的 ...
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《劳动合同法》、《深圳市员工工资支付条例》和《关于非全日制用工的若干规定》（深劳社[2007]61号）有关最低工资的规定，经报市政府批准，现将我市2008 用工最低工资标准：特区内1000元/月，特区外900元/月。二、非全日制用工小时最低工资标准：特区内8.8元/小时，特区外8.0元/小时。以上最低 ...
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8元。 二、驻市南区、市北区、四方区、李沧区、崂山区、黄岛区、城阳区的用人单位非全日制用工小时最低劳动报酬标准为5.0元；驻即墨市、胶州市、胶南市、平度市、莱西市 劳动报酬标准。 三、根据国家、省、市关于最低工资保障制度的法律法规和有关规定，最低工资标准是少数生产经营确有困难的用人单位（连续3个月以上 ...
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