十五条建立和完善社会保障体系。养老保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，基本养老保险金，由企业按政府规定的比例在 方式、数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。干预和截留企业行使人事管理权的。干预或截留企业工资、资金分配权 ...
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，解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供再就业的机会，对其中属于集体户口的人员，当地的公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食供应关系迁移手续，城镇街道办事处应当予以接收。企业必须严格执行安全生产制度，切实保护职工的健康 ...
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五条 建立和完善社会保障体系。 养老保险。建立基本养老保险、企业补充养老保险和职工个人储蓄性养老保险相结合的制度，基本养老保险金，由企业按政府规定的比例 、数量的；干预或截留企业招聘人对权的；干预企业依法辞退、开除职工和解除劳动合同的。 干预和截留企业行使人事管理权的。 干预或截留企业工资、资金分配权 ...
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规章，解除劳动合同、辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供再就业的机会，对其中属于集体户口的人员，当地的公安、粮食部门应当准予办理户口和粮食供应关系迁移手续，城镇街道办事处应当予以接收。关联法规：国务院部委规章（1）条第十八条 ...
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健全企业承包约束机制，完善承包包干指标和考核指标体系，理顺国家与企业的分配关系；建立健全企业承包风险机制，普遍推行风险抵押承包责任制，处理好国家、企业和 劳动合同，辞退、开除职工。对被解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构依法提供待业保险金，劳动部门应当提供再就业机会。对其中属于集体户口人员， ...
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企业可以自行销售。难以自行销售或自行销售造成的差价损失，由需方按合同规定给予补偿。第八条落实企业物资采购权指令性计划供应的物资，供需双方必须签订合同，供货 的劳动合同、辞职或自谋职业。对被企业依法解除劳动合同、辞退和开除的职工，待业保险机构应提供待业保险金，劳动部门应提供转业训练和再就业的机会。第十五 ...
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、储蓄存款和利息收入，股票、基金等有价证券及其收益；4.社会养老保险金、退休金、商业养老保险金、商业医疗保险金、土地征用补偿和安置费、水库移民后扶补助、粮食直接补贴、退耕 （扶）养人属低保对象的，不计算其应付的赡养、抚（扶）养费。未经法律程序解除双方关系的家庭成员，其相互之间的赡养、抚（扶）养关系和应 ...
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的事业单位的辞职、辞退工作人员，其养老保险关系按渝办发[2000]74号文件第六条第三款的规定办理。4．未实施养老保险制度的事业单位人员分流到已实施 的，其解聘失业人员符合享受失业保险待遇条件的，失业保险经办机构应按规定发放失业保险金。六、分流人员的住房权益分流人员居住原单位住房，已购买产权的，属私人 ...
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生活费、月均6万元的失业保险金和47万名离退休人员的基本养老金均按时足额发放，没有出现“死角”。同时，为解决下岗职工劳动关系问题，市政府已筹集3000万元 用作资助国有企业下岗职工解除劳动合同的经济补偿金。2着力构建“五道防线”，保障困难群众基本生活。目前已建立起具有广州特色的基本养老、失业、基本医疗 ...
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以下原则办理：(一)与企业解除劳动合同后，领取各种一次性经济补偿金、安置费的职工和一次性领取失业保险金的失业人员，应按规定及时办理养老、医疗、失业等社会保险续 及复印件。核定其收入时，按110％的比例，从一次性经济补偿费用中，扣除其从解除劳动合同到法定退休年龄期间参加社会保险的缴费金额，结余部分按本市 ...
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