给予办理退休。第六条戴帽的地、富、反、坏分子不能作退休处理。达到退休年龄的，可以参照《暂行办法》中有关退职的规定，作退职处理。二、退休、退职条件 ，仍按照现行有关计算连续工龄的规定办理。四、审批权限第十五条企业单位的工人退休、退职，由所在企业审批。行署、市、县的机关、事业单位、人民团体的工人退休、退职 ...
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规定》和《国务院关于延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》办理。三、在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满５５周岁的处（县）级女干部，原则上按照《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》规定执行。个别确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的 ...
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，应当打破个人身份界限，原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。第九条事业单位聘用工作人员，男、女享有平等应聘的权利，除国家规定 等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门， ...
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人员可以参加国家机关招考公务员（机关工作者）的录用考试，也可以按照国家有关规定转任到国家机关工作。第二十三条事业单位聘用人员要严格执行国家的退休制度。第五章建立和 。各级人才交流服务机构要为其提供人事代理服务。第四十条严格执行退休制度。对到达退休年龄的或因病、因工（公）致残，完全丧失工作能力的工作人员 ...
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延长部分骨干教师、医生、科技人员退休年龄的通知》（国发〔１９８３〕１４２号）办理。三、在党政机关、群众团体、事业单位工作，年满五十五周岁的处（县）级女干部，原则上按照国发〔１９７８〕１０４号文件规定执行。个别确因工作需要，一时尚无适当接替人选，且身体能坚持正常工作的， ...
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，应当打破个人身份界限，原有人员的干部、工人身份作为档案身份，不作为应聘上岗的条件。第九条事业单位聘用工作人员，男、女享有平等应聘的权利，除国家规定 等待遇。离岗待退人员达到法定退休年龄时，再按国家有关规定正式办理退休手续。第八章管理与监督第五十三条政府人事行政部门是事业单位推行聘用制的综合管理部门， ...
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革命委员会及其所属部门，省辖市、行政公署一级领导机关及其所属部门，县(旗)革命委员会，相当于县级和县级以上的企业、事业单位，都可以根据情况设顾问，在同级党组织 。 第四条 党政机关、群众团体、企业、事业单位的干部，符合下列条件之一的，都可以退休。(一)男年满60周岁，女年满55周岁，参加革命工作年限满 ...
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十一条职员有下列情形之一的，事业单位不得解除聘用合同，但有第二十条第一项至第六项规定情形的除外：(一)年龄距法定退休年龄在5年以内的；(二)患病 或协商的方式。通过招聘聘用职员的，应当同时签定职位聘任协议书。事业单位领导职位的聘任，按领导干部职务任免管理权限，由有关部门组织实施，可以采取公开选拔、选聘 ...
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工资、事业单位两项工资)的80％发给退休费不发给各项补贴(津贴)的退休人员，每月按15元增加退休费。达到国家规定的正常退休年龄(男60周岁、女干部55周岁 费，从1995年度起，列入计发每年1至2个月生活补贴基数。(三)机关、事业单位离退休、退职人员增加离退休费、退职生活费所需经费，按现行经费开支渠道 ...
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规定的退休年龄已不足10年的人员，提出订立聘用至退休合同的，聘用单位应当与其订立聘用至该人员退休的合同；2．刚分配到事业单位的军队转业干部，聘用 《贵州省人事厅关于印发〈贵州省机关、事业单位工资改革后离休、退休人员离退休费计算办法〉的通知》（黔人通[1994]05号）规定执行。提前退休的未聘人员待遇按 ...
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