加强上级人民法院对下级人民法院审判监督的权威性、有效性、准确性，及时纠正裁判不公的案件。要认真执行各项具体工作程序和岗位责任，保证审判活动依法进行。要认真 的支持，在办公现代化建设和其他物质装备建设方面取得了明显成效。不少法院在庭审记录、法律文书制作以及信息数据处理和诉讼档案管理等方面实现了微机操作、 ...
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的内容不宣读，结尾读至“此致某某人民法院”止。按照第二审程序提出抗诉的案件，出庭的检察人员应当在宣读刑事抗诉书后接着宣读支持抗诉意见书，引导 法庭调查 陈述。五、 其他规定第二十条 书记员应当认真记录庭审情况。庭审笔录应当入卷。第二十一条 检察人员发现人民法院审理案件违反法定诉讼程序的，应当在开庭审理 ...
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无独立请求权的第三人经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭的，不影响案件的审理。１７、审判长宣布合议庭组成人员、书记员名单。１８、审判长告知当事人有关的 也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读。庭审笔录经宣读或阅读，当事人和其他诉讼参与人认为记录无误的，应当在笔录上签名或盖章；拒绝签名、 ...
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无独立请求权的第三人经人民法院传票传唤，无正当理由拒不到庭的，不影响案件的审理。１７、审判长宣布合议庭组成人员、书记员名单。１８、审判长告知当事人有关的 也可以告知当事人和其他诉讼参与人当庭或者在五日内阅读。庭审笔录经宣读或阅读，当事人和其他诉讼参与人认为记录无误的，应当在笔录上签名或盖章；拒绝签名、 ...
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加强信息技术的运用，提高审判工作的科技含量。逐步推广庭审记录数字化，用录音录像同步记录庭审全过程，提高庭审的质量和效率。建立诉讼档案电子数据库，对建院 新闻发言人制度，统一对外发布重大的工作部署和重要举措、各类大案要案及社会关注案件的审判情况，确保社会公众的知情权。要充分利用涉外商事海事审判网站，宣传 ...
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保证人事争议仲裁委员会（以下简称仲裁委员会）正确行使仲裁权，公正、及时地处理人事争议案件，维护当事人的合法权益，根据国家人事部《人事争议处理暂行规定》、《广州市人事 达成调解协议；（五）要求当事人和有关人员对庭审记录进行核对并签字或盖章；（六）组织仲裁庭会议，对案件提出裁决意见；（七）对调解或裁决处理 ...
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进行的仲裁程序是否重新进行。 第五章审理 第二十三条审理方式(一)仲裁庭开庭审理案件。(二)当事人约定不开庭，或者仲裁庭认为不必要开庭审理并征得双方当事人同意的， 提出，也可以在仲裁庭规定的期限内以书面方式提出。 第三十六条庭审记录(一)仲裁庭应当将开庭情况记入笔录。但调解情况除外。(二)经仲裁庭同意 ...
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和欺骗性。天津市滨海新区人民检察院对被害人陈述、微信往来情况、钱款转付记录等详细审查,全面梳理在案证据。针对证据体系存在的薄弱点,从控制赃物、提取物证 某某阻碍行为对演习造成的影响等事实;认真听取部队的意见,并邀请部队代表旁听案件庭审活动。3. 加强释法说理,促进认罪认罚。审查起诉阶段,朱某某提出辩解 ...
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和欺骗性。天津市滨海新区人民检察院对被害人陈述、微信往来情况、钱款转付记录等详细审查,全面梳理在案证据。针对证据体系存在的薄弱点,从控制赃物、提取物证 某某阻碍行为对演习造成的影响等事实;认真听取部队的意见,并邀请部队代表旁听案件庭审活动。3. 加强释法说理,促进认罪认罚。审查起诉阶段,朱某某提出辩解 ...
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人事争议仲裁案件过程中形成的具有保存价值的材料，是仲裁活动的全面、客观记录。第二条各级仲裁委员会要加强对案卷管理工作的领导，切实解决案卷管理所需人员、设施设备和经费 立案组庭审批表；2、阅卷笔录；3、调查提纲；4、庭审提纲；5、案件讨论笔录（评议笔录）；6、涉及国家机密的材料；7、涉及商业秘密的材料； ...
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