的一次性奖励，并给予记功一次。对入选市'115人才工程'第一、第二层次的人才，由其所在地政府在人才资源开发专项经费中每年分别补贴4000元、2000元， 人事代理范围。要建立企业经营管理者评价推荐中心，为500万以上注册资金的企业经营管理者建立个人业绩档案，要开办人才培训超市，满足不同层次、不同岗位、 ...
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充分支持、政府给予必要资助的终身学习保障机制。强化用人单位在人才教育培训中的主体地位，把人才的教育培训纳入单位发展规划。3、建设具有我省特色的 提升一批国家和省部级重点实验室和试验基地，做大做强一批省级重点高新技术企业研发中心，培育引进一批自主创新能力位居全国同行前列的科研机构，大幅度投入建设200个 ...
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换证（续期注册）申请表注：附件3、4、5、6、7请在湖南住宅与房地产信息网站（www.hunfdc.com.cn）下载。湖南省建设厅二○○四年七月 行为。5、注册房地产估价师。重点检查专职注册房地产估价师人事档案是否已转入所在房地产估价机构在人才中心开设的人事代理户下；注册房地产估价师是否按规定参加了 ...
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工作站，以适应其经济发展和结构调整对高层次人才的需求。三、加快人才资源的市场化配置进程。发挥人才市场在人才资源配置中的基础性作用，采取多种形式，为 经济工作。被非公有制经济单位聘用的自主择业军队转业干部，退役金照发，其人事档案仍由安置地自主择业军队转业干部管理服务经办机构（以下简称经办机构）负责管理。 ...
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进修、出省出境培训等多途径多形式的学习培训制度。积极发展远程教育,在按要求完成农村党员干部远程教育试点工作的基础上,加快全省农村党员干部远程教育网 流动渠道。发挥市场在人才资源配置中的基础性作用,促进企事业单位通过市场自主择人、人才进入市场自主择业。大力发展人事代理,加快户籍、人事档案管理制度改革步伐 ...
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在人才资源配置中起到基础性的作用，人才区域合作与协调发展机制逐步形成。南宁成为中国―东盟自由贸易区重要的人才培养基地，成为中国连接东盟重要的人才集聚中心 领域流动，向基层流动，促进人才合理分布。探索建立人才档案社会化管理制度和人才诚信档案制度，完善人才流动管理办法，促进人才自由迁徙、自主择业。鼓励和 ...
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2001年底以前发布的部分政府规章的决定》将本文废止) 第一章 总则 第一条 为促进人才流动，支持专业技术、管理人员应聘到街道集体企业、乡镇企业、私营企业、民办 (人才市场)，由接收其档案的县、区人才中心(人才市场)进行管理和推荐。 第十八条 应聘人员符合待业救济金发放条件的，在离开企业之日起十日内， ...
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结合、定性分析与定量分析相结合、注重工作成效与分析实际运行成本相结合。建立日常考核档案，把考核结果作为干部使用和奖惩的基本依据。7、建立以市场为导向、 强化行业自律，规范中介服务及收费标准，提高服务水平和从业人员素质，发挥好市场在人才资源配置中的基础作用。15、建立和完善党政干部退出机制，增强干部队伍 ...
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的委托，开展前条第(四)项规定的部分业务。 第十三条 大中专学校毕业生就业指导中心的业务范围：(一)对毕业生进行思想道德、就业形势、就业政策、就业信息、就业 票据、不接受收费检查的，由财政和物价部门依法予以处理。 第三十六条 在人才交流活动中，刊播虚假广告，由工商行政管理部门依法查处。以其他手段欺骗 ...
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基地、WTO事务高级人才培训中心以及境外培训基地。适应培养高技能人才的需要，建设好一批高质量的制造业、服务业培训基地和实践基地。强化用人单位在人才教育培训中 住房问题。高校毕业生来浙择业，可以先落户，后找工作，人事档案由其户口所在地政府部门所属人才服务机构管理，并提供两年的免费人事代理。用人单位与引进 ...
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