约束机制，制定所出资企业中的国有独资企业、国有独资公司的企业负责人薪酬分配办法。第四章所出资企业重大事项管理第十八条所出资企业的下列重大 管理机构审核批准:(一)国有独资公司的章程;(二)国有独资企业和国有独资公司的重组、股份制改造方案，母公司、重要子公司企业改制的资产处置(含改制成本的核定、改制资产 ...
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放宽企业集团登记注册条件，凡服务业企业组建企业集团，其母公司注册资本放宽到1000万元，母公司和子公司合并注册资本放宽到3000万元。适当放宽企业登记冠名、经营 项目制度，加大服务业重大项目组织协调力度。确定一批市级服务业重点企业，加强引导和扶持，鼓励做大做强。各有关部门是推进服务业各行业、各领域发展 ...
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承担责任；分公司因商业行贿不良行为被记录和公布的，总公司共同承担相应责任，子公司因商业行贿不良行为被记录和公布的，母公司不共同承担责任。自然人因商业行贿不良 办法相关规定，有关规定情况作为医疗卫生机构评审、考核的重要依据之一；对违反本办法相关规定，与存在商业行贿不良行为记录且在公布期内的药械经营单位或 ...
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只要有3个以上法人企业为发起人，其注册资本最低可放宽到1000万元，母公司和子公司合并注册资本可放宽到2000万元。负责人：黄俊。牵头单位：省工商局 培训班收费管理。认真贯彻落实四川省物价局等5部门印发的《四川省短期培训班收费管理暂行办法》（川价发〔2006〕223号），下大力气解决部门、行业对生产性 ...
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机构外，投资单位应严格控制境外独资和控股企业对外提供担保，如确需对外提供担保的，应当按以下规定执行：(一)境外母公司对所属全资子公司可自行决定提供担保，但对非 的工资制度应符合驻在国的法律规定，明确责、权、利关系，建立和完善考核奖惩办法。第十六条投资单位应当对派往所属境外独资或控股企业的负责人建立离任 ...
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机构外，投资单位应严格控制境外独资和控股企业对外提供担保，如确需对外提供担保的，应当按以下规定执行：(一)境外母公司对所属全资子公司可自行决定提供担保，但对非 的工资制度应符合驻在国的法律规定，明确责、权、利关系，建立和完善考核奖惩办法。第十六条 投资单位应当对派往所属境外独资或控股企业的负责人建立 ...
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机构外，投资单位应严格控制境外独资和控股企业对外提供担保，如确需对外提供担保的，应当按以下规定执行：（一）境外母公司对所属全资子公司可自行决定提供担保，但对非 的工资制度应符合驻在国的法律规定，明确责、权、利关系，建立和完善考核奖惩办法。第十六条投资单位应当对派往所属境外独资或控股企业的负责人建立离任 ...
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3．鼓励服务业企业集团化运作，凡服务业企业组建集团公司的，其母公司注册资本降低到1000万元，母公司和子公司合计注册资本降低到3000万元。4．对从事非高危行业的 执行。5．对引入的总部企业用地可优先办理规划选址，按“一企一策”办法经所在地政府批准后挂牌出让供应。引进总部企业设立研发中心的，其研发机构 ...
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，积极稳妥地推进企业经营管理者竞争上岗。从明年初开始，结合企业重组、改制和领导班子考核调整工作，在部分企业逐步实行经营管理者竞争上岗。推进经营管理者竞争上岗，可采取 分离后，对原非独立核算部分，组建全资及控股子公司的，3年内仍按原统一核算的办法，由企业主体或母公司汇总缴纳企业所得税；对分离后仍在原企业 ...
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需对外提供担保的，按以下规定执行：（一）境外母公司对所属全资子公司可自行决定提供担保，但对非全资子公司应当根据出资比例提供担保。（二）为其他中资企业提供 国有资产进行考核监督。第四章财务监管第十八条国内投资单位应积极主动地配合主管财政机关对境外企业的财务监管，并根据主管财政机关制定的财务管理办法，制定 ...
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