、更好地发展，市政府决定对在2005年度发展民营经济工作中做出突出贡献的玄武区政府等6家单位、南京南瑞继保电气有限公司等47家优秀民营企业、 物资集团有限公司董事长 濮锦道南京金飞成(集团)有限公司董事长 刘清云南京大惠企业发展有限公司董事长 赵一飞南京清江油运集团有限公司董事长 沈时洲南京金阳光乳品 ...
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，涌现出了一批综合实力强、经济效益好、社会贡献大、带动示范作用明显的民营企业和一批诚信守法、依法纳税的优秀个体工商户。为鼓励先进，积极营造 一、2007年度成都市民营企业五十强（50户） 四川科伦药业股份有限公司 四川水井坊股份有限公司 四川蓝光和骏实业股份有限公司 成都红旗连锁有限公司 成都地奥九泓 ...
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意见》，现印发你们，请结合实际认真研究贯彻。根据省委、省政府《关于进一步加快民营经济发展的若干政策的意见》(川委发(1997)33号)的精神，结合我省实际，为 经济或到民营企业工作的，按照省委组织部、省人事厅、劳动厅关于《四川省三州汉族干部内调安置办法》执行。即在规定去向地域内，由拟安置地政府人事部门 ...
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、深入地开展知识产权工作，不断推动本企业知识产权工作迈上新台阶。各市知识产权管理部门应加强引导和加大扶持力度，积极指导和帮助知识产权优势民营企业 产权工作的深入开展。 二○○四年十二月八日 附件：第二批广东省百家知识产权优势民营企业名单1． 珠海中富实业股份有限公司2． 广州达意隆包装机械有限公司3． ...
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组成部分,是促进社会生产力发展的重要力量。近年来,在党和国家关于鼓励支持和引导个体、私营等非公有制经济发展的一系列方针政策指引下,在省委的领导下,广大民营企业积极参与市场竞争,克难奋进,勇于创新,涌现了一大批先进典型,对于促进全省经济增长、扩大就业、繁荣市场、增加财政收入,作出了重大贡献。为表彰和 ...
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(局)，工商联：为贯彻落实党的十六大和全国再就业工作会议精神，更好地发挥民营企业在劳动就业和社会保障方面的积极作用，劳动保障部与全国工商联研究决定， 劳动用工制度、工资分配制度以及其它内部管理制度均符合《劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资并无无故拖欠现象，没有因 ...
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分配制度以及其他内部管理制度均符合《中华人民共和国劳动法》等法律法规规定，企业与所有职工均依法签订劳动合同，按时足额支付工资，没有因雇主原因发生过重 中小企业局，日常工作由市工商联承办。(二)根据全市地区间差别较大的实际情况，'重庆市百户就业先进民营企业'名额采取统筹兼顾、差额分配的原则，保留30%的 ...
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各区、市、县人民政府，市政府各委办局、各直属机构，各有关单位：近年来，全市民营经济发展迅速，对优化经济结构、繁荣城乡经济、增加财税收入、扩大社会就业、 社会的发展做出更大的贡献。 二○○五年三月二十四日 附：大连市综合实力百强民营企业名单大连万达集团股份有限公司大连华农豆业集团股份有限公司大连实德集团 ...
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年1月1日起，个人独资企业和合伙企业停止执行《厦门市地方税务局关于转发中共厦门市委厦门市人民政府关于印发厦门市鼓励民营企业发展的若干暂行规定的通知》(厦地税政二[1997]18号)关于民营企业税后利润归属个人所得且用于扩大再生产的投资部分缓征个人所得税的规定，但企业留存的1999年及以前年度未分配 ...
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企业动态发展情况，研究分析“小巨人”和“成长型”中小企业的发展态势，有针对性地采取措施，解决发展中带规律性的突出问题。六、工作要求（一）统一思想，提高 企业负担。重点抓好整顿和规范中介服务收费及中小、民营企业治乱减负工作。（四）跟踪督查，动态管理。 各地要按照实施培育计划要求，加强对“小巨人”和“成长 ...
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