管理暂行办法》等有关规定，自2004年起开展机关事业单位养老保险档案管理达标考核，现将有关问题通知如下：一、考核对象和内容考核对象为全省各级机关 保证档案管理工作必需的人员和经费投入，完善有关制度，逐步提高社会保险档案管理工作的水平。附件：1、江苏省机关事业单位社会保险经办机构档案管理达标考核申报表2 ...
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年，40岁以下的中青年干部要取得全市统一的外语和信息网络知识与能力考核的规定等级水平合格证书。(3)建设高素质的公务员队伍。按照廉洁、勤政、务实、高效 事业单位现行工资总量控制办法。经费完全自理的事业单位，可自主决定本单位的分配方式。对事业单位工作人员建立向重点、关键岗位及优秀人才倾斜的分配激励机制， ...
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和培训教材，将有关科学素质的要求纳入职业标准，作为各类职业培训、考核和鉴定的内容。建立企业事业单位从业人员带薪学习制度，鼓励职工在职学习，形成用人单位 公民科学素质基准》为指导，以《江苏省科学技术普及教育大纲（试行）》为基础，建立我市公民科学素质状况和公民科学素质建设工作的监测指标体系，并纳入社会发展 ...
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。 第十三条省有突出贡献专家所在单位应当给予专家一定的奖励。在事业单位工作的省有突出贡献专家，按省有关规定“提前晋升”或“越级晋升”职务工资。在企业 荣誉称号及有关待遇，收回《江苏省有突出贡献中青年专家证书》：(一)丧失基本政治条件的；(二)弄虚作假、谎报成果骗取荣誉的；(三)在考核中被确定为不合格的 ...
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尊重人才的良好氛围，确立以业绩为取向的人才价值观，在职称评聘、成果评奖、工作考核等方面，打破学历和资历的界限，以创新能力、创作研究成果和经营管理 专项资金。继续对文件规定的文化场馆和文化单位举办文化活动的门票收入免征营业税。对公益性青少年活动场所暂免征企业所得税。为安置文化事业单位富余人员而新办的企业 ...
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委员会第十次会议决定对《江苏省劳动保护条例》作如下修改：一、将第五条修改为：“县级以上地方各级人民政府安全生产监督管理部门对劳动保护工作实施综合监督管理；各级劳动 和检查周期按照国家有关规定执行。” 九、将第三十七条改为第三十六条，修改为：“企业事业单位的主要负责人和安全生产管理人员必须具备与本单位所 ...
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人员继续教育(以下简称继续教育)，是指对在企业、事业单位和其他社会组织专业技术岗位上工作的人员进行的以补充、更新、拓展知识，增强创新能力，提高其 行政部门监制的继续教育登记证书上记载专业技术人员参加继续教育的学习情况、考试成绩或者考核结果，并将其作为专业技术人员考核、晋升专业技术资格(职务)的条件之一 ...
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在投资所在地享受当地居民同等待遇。11．允许科技人员兼职创业。除行政机关任命的事业单位工作人员外，科技人员在完成本职工作的同时，可以兼职从事研究开发和科技 担保业务的收人，按照国家有关规定三年内免征营业税。18．鼓励金融机构开展授信活动。积极鼓励引导金融机构对机关事业单位人员、城乡有志创业青年和其他有 ...
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自2008年10月1日起施行。 2008年7月24日 江苏省城市社区卫生服务条例 （2008年7月24日江苏省第十一届人民代表大会常务委员会第四次会议通过） 第一章 人员培训和事业单位养老保险制度建立以前的退休人员费用等项目给予扶持和补助。设区的市、县（市、区）人民政府应当按照国家和省规定的标准，安排 ...
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举报制度，公开举报电话号码、通信地址或者电子邮件信箱。任何单位和个人都有权对航道管理机构的工作人员滥用职权、徇私舞弊及其他违法执法行为进行举报。交通主管部门、 早于行政许可法出台，征求意见应该视为行政许可的内容。同时，《江苏省内河交通管理条例》第十一条规定，“兴建临河、跨河、过河等与通航有关的设施应当 ...
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