总额的2%、14%、1.5%的标准内据实扣除。第二十五条：企业支付给解除劳动合同职工的一次性补偿费用，准予扣除。如一次性扣除数额较大，应分期摊销，具体 的应收帐款；2、债务人死亡或依法宣告死亡、失踪，其财产或遗产确实不足清偿的应收帐款；3、债务人遭受重大自然灾害或意外事故损失巨大，以其财产(包括保险 ...
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享受本条例规定的工伤保险待遇：（一）在用人单位从事劳动合同规定的生产和工作任务时负伤、致残、死亡的；（二）从事用人单位负责人或者有关管理人员临时 顺序为兄弟姐妹和其他直系亲属。一次性抚恤金由第一顺序亲属领取。第一顺序不领取或者没有第一顺序领取人的，由第二顺序亲属领取。供养亲属的生活补助费按下列标准支付 ...
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，享受本条例规定的工伤保险待遇：(一)在用人单位从事劳动合同规定的生产和工作任务时负伤、致残、死亡的；(二)从事用人单位负责人或者有关管理人员临时指定 为兄弟姐妹和其他直系亲属。一次性抚恤金由第一顺序亲属领取。第一顺序不领取或者没有第一顺序领取人的，由第二顺序亲属领取。供养亲属的生活补助费按下列标准 ...
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委托有技术鉴定资格的机构进行鉴定，出具鉴定说明；3．不可抗力原因（自然灾害、意外事故、战争等）造成固定资产毁损、报废的，应当有相关职能部门出具的鉴定 ；当年新安置自谋职业的城镇退役士兵达到规定比例；与其签订l年以上期限劳动合同以及为安置自谋职业城镇退役士兵缴纳社会保险；法律依据：《财政部国家税务总局 ...
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四)职工在工伤医疗期间，单位不得除名、解雇、解聘、辞退和终止劳动合同。医疗终结后确定为部分丧失劳动能力或康复后尚能工作的固定工和合同工，由原单位安排 抚恤金标准为：有供养直系亲属的发给人民币五千元，没有供养直系亲属的发给人民币三千元。(二)职工因工死亡后，其生前实际供养的直系亲属由社会保险机构按月发给 ...
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确定标准化等级（见下表）。 评定等级 标准化得分 安全绩效 一级 ≥90 考核年度内无人员死亡的生产安全事故，千人负伤率≤1；无100万元以上直接经济损失的事故； 职业危害及其后果、职业危害防护措施和待遇等如实以书面形式告知从业人员，并在劳动合同中写明。 7 未书面告知，不得分；告知内容不全的，每缺一 ...
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和协助有关部门或者组织开展计划生育工作。第十四条 法人和其他组织与个人签订劳动合同，应当约定实行计划生育的权利和义务。第十五条 负有统计责任的单位 生育一个子女期间，农村居民和其他城镇居民终身只生育一个子女、独生子女发生意外伤残、死亡或者无子女的，年老时由当地人民政府和集体经济组织给予照顾。具体办法由 ...
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分级负责、属地管理原则。（二）企业持续生产经营期间，当年未发生安全生产事故，没有动用风险抵押金的，风险抵押金自然结转，下年不再增加存储；当年若发生一次死亡1人 ）在受雇过程中，从事与本企业有关的工作时，遭受意外或患职业病而致伤残、死亡，根据劳动合同而应由雇主承担的医药费、经济赔偿费及有关诉讼费的保险。 ...
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再次鉴定或者复查鉴定申请的，再次鉴定结论维持原鉴定结论，或者复查鉴定结论没有变化的，鉴定费用由提出再次鉴定或者复查鉴定申请的用人单位、工伤人员或者 )非全日制从业人员因工作遭受事故伤害或者患职业病后，与用人单位的劳动关系按照《上海市劳动合同条例》的规定执行，享受下列工伤保险待遇：(一)按照本办法规定 ...
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在安全生产许可证有效期内，严格遵守有关安全生产法律、法规和规章，未发生死亡事故，具备安全生产条件的，应提供： 1）《建筑施工企业安全生产许可证 4）工程招标代理机构章程以及内部管理规章制度；（5）专职人员身份证复印件、劳动合同、职称证书或工程建设类注册执业资格证书、社会保险缴费凭证以及人事档案代理证明 ...
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