有关证照，如发现从业人员没有劳动保障、卫生部门颁发的有关证照，应通知劳动保障、卫生行政管理部门对其进行处罚。卫生部门要采取定期检查、不定期抽查等方式加强 及其从业人员签订劳动合同的情况进行监督检查。工商行政管理部门要加强对按摩服务场所状况及经营行为的监督检查工作，及时发现并查处场所中的违法经营问题。如 ...
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：1、要正确认识专家委员会的性质。专家委员会是一个非常设的，提供技术支持的机构，而不是一个实体。其下设的各个专业委员会没有对外的承包、转包这些方面的资质 专业委员会把培训、鉴定试点转包给其他的一些学校和单位，是违规或违法的。希望大家要引以为戒，否则，违规违法操作所造成的后果一律自负。3、组织机构调整中 ...
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要求还有很大差距。国有企业还没有完全实现自主用人，主要是富余人员不能推向社会，而且仍然要接收一定数量的统配人员；多数国有企业的工资总额仍然受行政控制，新的 制定劳动合同管理法规及集体谈判的程序规范，建立劳动合同签订、鉴证、履行及集体谈判和协调的规则；在非国有企业，特别是外资企业、私营企业，有条件地试行 ...
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，保持社会稳定。二、关于用人单位与劳动者订立劳动合同。用人单位与劳动者通过订立劳动合同确立劳动关系是劳动制度改革的重要成果，这一制度从１９８６年起对国有企业 依法做出合理安排，注意保护老、弱、病、残和女职工的利益。没有签订劳动合同的劳动者签订劳动合同，到１９９５年底，要达到８０％以上。工作基础较好的 ...
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稳步扩大覆盖面。所有地市都应启动实施，并覆盖半数以上参保人员。覆盖人数没有达到５０％的地区，要加大工作力度。全国基本医疗保险覆盖人数达到８５００万人。（ 规范企业用工行为，维护职工权益。推动私营企业和有雇工的个体经济组织与职工签订劳动合同。指导企业依法做好劳动合同履行、变更、解除和终止工作。（三十五） ...
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凡在本市用人单位工作，身体健康，无犯罪记录，办理就业登记，签订劳动合同，缴纳社会保险费，无违法生育纪录，在本市有固定住所（含本人自有住房、用人单位提供的 条件中，涉及就业登记、劳动合同、缴纳社会保险费的，以珠海市劳动保障信息系统记录为准。凡该系统中没有信息记录的，市或区劳动保障部门不受理入户申报。第十 ...
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劳动保障规章制度的情况；（二）用人单位用工与遵守劳动合同制度的情况；（三）用人单位遵守禁止使用童工规定的情况；（四）用人单位遵守女职工和未成年工特殊劳动保护规定 证》有效期为两年。期满经发证机关考核验证合格的，换发新证。对未按规定参加考核验证或没有通过考核的人员，应收回并注销其证件，并依法办理解聘手续 ...
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由刘孝通牵线，承接中南制药厂一台加压叶滤器设备，由火车站乡白云农机厂签订加工合同，实际放城西乡白田机修厂制造，由刘孝通、贺孝南出面，找唐伯 视为“合格证”的价值费了。而发放产品合格证厂长不知道，这就窃了厂长的权力，因此群众揭发他们是“盗卖产品合格证”不是没有道理的。建议化工机械厂和主管局给予严肃处理。 ...
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由刘孝通牵线，承接中南制药厂一台加压叶滤器设备，由火车站乡白云农机厂签订加工合同，实际放城西乡白田机修厂制造，由刘孝通、贺孝南出面，找唐伯 视为“合格证”的价值费了。而发放产品合格证厂长不知道，这就窃了厂长的权力，因此群众揭发他们是“盗卖产品合格证”不是没有道理的。建议化工机械厂和主管局给予严肃处理。 ...
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元。罚款1000元。27．第17条用人单位与聘雇台、港、澳人员终止、解除劳动合同或者台、港、澳人员任职期满，用人单位未办理就业证注销手续的， 罚款额≤1万元罚款。首次违法涉及人身健康、生命安全的违法行为或非首次违法的。处1万元≤罚款额≤2万元的罚款。36．不按照劳动保障行政部门的要求报送书面材料，隐瞒 ...
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