和分类管理。第二十七条 用人单位应当向劳动行政部门报送下列信息: (一)单位基本情况; (二)劳动者名册; (三)订立、解除、终止劳动合同情况; (四)岗位空缺情况; (五)工资发放情况; (六)缴纳社会保险费用情况; (七)使用劳务派遣用工情况; (八)劳动用工的其他信息。具体办法由市劳动行政部门 ...
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劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)执行国家和本省、市有关工资、社会保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)履行劳动合同、集体 二)劳动争议案件受理期间,当事人双方自行和解的;(三)劳动者一方当事人死亡,没有继承人或者继承人放弃仲裁权利的;(四)依法应当终结处理的其它情形。第三十条 ...
//www.110.com/fagui/law_290228.html-
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辞退职工和职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家及自治区有关工资、保险、福利、培训、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同和集体合同 情形之一的,可以延期开庭:(一)必须到庭的当事人和其他仲裁参加人有正当理由没有到庭的;(二)由于当事人提出回避申请致使不能按时开庭的;(三)需要通知新的 ...
//www.110.com/fagui/law_221504.html-
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和个人账户信息提交受托人,受托人确认后提交账户管理人。委托人也可按受托管理合同规定,将企业账户信息和个人账户信息提交受托人委托的账户管理人,账户管理人对 享有较高声誉;(四)未从事与评审事项有利益关系的工作;(五)没有重大违法违纪记录;(六)劳动保障部认为需要符合的其他条件。五、专家库专家人数48人。 ...
//www.110.com/fagui/law_123878.html-
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信息和个人账户信息提交受托人,受托人确认后提交账户管理人。委托人也可按受托管理合同规定,将企业账户信息和个人账户信息提交受托人委托的账户管理人,账户管理人对提交 声誉;(四)未从事与评审事项有利益关系的工作;(五)没有重大违法违纪记录;(六)劳动保障部认为需要符合的其他条件。五、专家库专家人数48人。 ...
//www.110.com/fagui/law_60786.html-
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或劳动者辞职、自动离职发生的争议; (二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议; (三)因履行劳动合同 在仲裁活动中,遇有需要勘验或者鉴定的,应当交由法定部门勘验或者鉴定;没有法定部门的,由仲裁委员会委托有关部门勘验或者鉴定。法定部门和有关机构应当 ...
//www.110.com/fagui/law_302198.html-
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、辞退职工和职工辞职、自动离职发生的劳动争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的劳动争议;(三)因履行劳动合同、集体合同 无民事行为能力和限制民事行为能力的职工,可由其法定代理人代为参加仲裁活动;没有法定代理人的,由仲裁委员会其指定代理人参加仲裁活动。死亡的职工,由其继承人 ...
//www.110.com/fagui/law_252111.html-
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、辞退劳动者和劳动者辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、保险、福利、培训、劳动保护规定发生的争议;(三)因履行劳动合同,集体合同发生的 指定1人代为参加仲裁活动。第二十一条死亡的劳动者,由其继承人参加仲裁活动,没有继承人的,由其利害关系人参加仲裁活动。继承人、利害关系人在2人以上的,由 ...
//www.110.com/fagui/law_61850.html-
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人员和职工辞职、自动离职及其他方式流动发生的争议;(二)因订立、履行、变更、解除、终止、续订劳动合同及劳动合同效力发生的争议;(三)因工资、保险 ,不得拒绝、阻挠。仲裁庭对专业性问题认为需要鉴定的,可以送交法定鉴定部门鉴定;没有法定鉴定部门的,由仲裁委员会委托有关部门鉴定。第三十条 裁决仲裁案件,一般 ...
//www.110.com/fagui/law_232712.html-
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职工或职工辞职、自动离职发生的争议;(二)因执行国家有关工资、社会保险、福利、职业技术培训、职业技能鉴定、劳动保护的规定发生的争议;(三)因履行劳动合同发生的 。被诉人应当自收到申诉书副本之日起15日内提交答辩书和有关证据。被诉人没有按时提交或不提交答辩书的,不影响案件的审理。仲裁委员会授权其办事机构 ...
//www.110.com/fagui/law_155536.html-
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