总承包企业将所承包工程中的专业工程进行分包，应当在总承包合同中约定；总承包合同中没有约定的，必须经建设单位认可。第八条建设单位不得直接指定专业 分包企业应当自签订劳动合同之日起20日内，将用人情况报送劳动社保行政管理部门备案。第二十七条劳务分包企业应当依法参加社会保险，按规定为劳动者缴纳社会保险费。 ...
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单位建立劳动关系并依法签订劳动合同或服务协议的雇员（包括签订合同或协议短于一年的短期合同雇员以及虽未签定合同或协议，但与单位有雇佣关系，单位应向其 下列情况不予计算当月安置残疾人数：（1）没有为备查名单中所列残疾人支付社保费用或工资；（2）没有按规定足额缴纳社保费用；（3）低于当地最低工资标准支付工资 ...
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人事部门或人事部门认可的部门颁发的职称证书、相关专业的毕业证书、身份证、劳动合同、参加社保的证明单； （6）企业资质申请表所列的中级以上技术工种岗位证书 单位专职专业人员办理的社会基本养老保险手续齐全； 9）企业与专职专业人员签订劳动合同，且专职专业人员符合国家规定的职业年龄，人事档案关系由国家认可的 ...
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按照《中华人民共和国劳动法》的规定监督用人单位与职工签订劳动合同，检查劳动合同的合法性和合理性，加强劳动合同的管理。凡与职工建立劳动合同关系（含事实劳动关系）的用人单位，都应为职工办理参加社会保险并为其缴纳社会保险费。用人单位应按照《劳动力市场管理规定》，为招用人员办理 ...
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劳动合同关系的，由本市劳务派遣组织与其聘用的职工签订劳动合同，并按规定缴纳社会保险费。”（九）第九条修改为：“外地驻肥机构应当在做好本职工作的同时， 团体及与之建立劳动合同关系的编制外人员、有雇工的个体工商户及其雇工。4、工伤保险费：城镇各类企业及其职工、不属于财政拨款支持范围或没有经常性财政拨款的 ...
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八条 社保补贴。市本级开发的公益性岗位（含社区开发的公益性岗位和机关事业单位的工勤岗位）和各类企业招用被征地农民，签订1年以上劳动合同并缴纳社会 [2006]31号文件有关规定，将落实被征地农民社会保障问题作为征地必经程序，对没有出台被征地农民社会保障实施办法、保障费用不落实和未按规定履行征地报批程序 ...
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，要积极创建社区劳务服务中心，通过劳务派遣的形式，与辖区内灵活就业人员签订劳动合同，为其代缴社会保险费，提供职业指导和职业培训，推荐介绍上岗就业，强化对 2．棚户区回迁居民中下岗失业人员创办企业吸纳下岗失业人员并与之签订一年以上劳动合同，对其缴纳的养老、失业和医疗保险费企业承担部分，三年内由财政部门按 ...
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监察队伍，加大执法监察力度，严格禁止和坚决纠正超时工作、不签订劳动合同、故意压低和拖欠工资、不按规定缴纳社会保险费和随意裁员等行为。5、完善就业和失业统计 的就业及收入状况，实施有针对性的帮助和服务。3、妥善处理并轨遗留问题。从2006年起，企业新裁减人员通过劳动力市场实现再就业，没有实现再就业的，按 ...
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条补贴条件：用人单位新增岗位招用持《再就业优惠证证》人员，与其签订一年以上劳动合同，并为其缴纳社会保险费。第三条补贴标准：每人每年按我市上年度人平工资的 补贴标准：公益性职业介绍机构每成功推荐1名免费职业介绍对象就业，并与用人单位签订劳动合同1—3年，3—5年，5年以上的，补贴标准按市上年度职工月平均 ...
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保尽保、应核尽核。要加大执法监察力度，对用工不签订劳动合同、不参加社会保险和不按时足额缴纳社会保险费的，责令限期改正；拒不改正的，依法给予行政 的重要依据。企业申请兑现经营者年薪时，必须持有劳动保障部门出具的足额缴纳社会保险费证明。对没有按规定参加社会保险或有能力缴纳而欠缴社会保险费的，视情节轻重，扣 ...
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